Agent technique polyvalent - electricien du bâtiment

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE

Située dans la vallée de la Garonne, Bon-Encontre baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. La commune de Bon-Encontre est membre de la Communauté d'Agglomération d'Agen.
Avec plus de 6 300 habitants, répartis sur 20,56 km² (303 hab/km²), la commune de Bon-Encontre est composée d'une équipe de 83 agents titulaires.


SITUATION DU POSTE

Au sein du service Patrimoine et sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous serez chargé des interventions sur le domaine bâti d'ordre préventif, curatif mais aussi d'urgence et de travaux neufs. Missions / conditions d'exercice MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

-Maintenir en état de fonctionnement les installations Courants Forts / Courants Faibles de la collectivité
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de sa spécialité dans les bâtiments - sites de la collectivité, effectuer les interventions d'urgence, mettre en place la signalétique en cas d'intervention d'urgence
-Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite réparation sur les bâtiments
-Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans son champs technique
-Remise en état, par échange de pièces ou par réparation des installations (éclairages, alarmes, contrôle d'accès, etc.), des matériels (portes automatiques, portes sectionnelles, portail, etc...)
-Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
-Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux utilisés
-Analyser et optimiser les stocks de matériel, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
-Suivre, réparer, être force de proposition sur les illuminations de noël


ACTIVITES SECONDAIRES

-Participer à la préparation et mise en place d'évènements et de manifestations diverses (animations, sonorisation et éclairage scénique des diverses fêtes...) Profils recherchés PROFIL REQUIS

Compétences techniques :

-Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
-Règles et procédures d'entretien des bâtiments
-Règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, ERP)
-Gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux
-Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
-Travaux d'entretien courant des équipements relevant de sa ou ses spécialités
-Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
-Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

Savoir-être :

-Relations directes avec les usagers
-Relations fréquentes avec les entreprises et autres prestataires de services
-Relations constantes avec le DST
-Rigueur, discrétion, sérieux
-Faire preuve d'initiative, notamment pour assurer la sécurité des citoyens
-Être capable de signaler les dysfonctionnements à votre hiérarchie, de travailler en équipe
-Soucieux de la qualité de la réalisation de vos missions
-Savoir respecter les consignes
-Ponctuel, disponible, sens du service public

Facteur de pénibilité :

-Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé ;
-Forte saisonnalité avec des pics d'activité liés aux conditions météorologiques, aux planning des manifestations
-Travail courbé et agenouillé, port de vêtements de sécurité obligatoire Peut être amené à porter une charge


CONDITIONS

-Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
-Niveau de diplôme : CAP ou BEP Electricien, et une première expérience dans un métier du bâtiment
-Profil recherché : Catégorie C- Filière Technique
-Habilitations nécessaires : électrique minimum B1V, BC, BR, H0V, souhaité H2V, B2V, HC, BC, BR; CACES nacelle
-Poste permanent à temps complet 36h du lundi au vendredi
-Horaires décalés, astreintes d'exploitation
-25 jours congés + 6 RTT + jours de fractionnement
-Rémunération statutaire / prime / régime indemnitaire
-Conventions de participation sur les risques santé et prévoyance.
-Adhésion au COS