Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans le domaine de la maintenance des bâtiments ? Notre client recrute un Agent de Maintenance (H/F). Dans le cadre de vos fonctions, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance. Vos principales responsabilités incluront :
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments en maçonnerie, plâtrerie/peinture, électricité, plomberie et chauffage.
- Réaliser des petites interventions d'ordre mécanique, serrurerie et chaudronnerie. - Détecter les dysfonctionnements au sein des bâtiments.
- Prendre l'initiative d'interventions de maintenance courante, tant préventives que curatives, dans la limite de vos compétences techniques.
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels et des locaux utilisés.
- Rendre compte de vos interventions, analyses et diagnostics en remplissant des rapports et en renseignant la GMAO.
- Alerter en cas de risque produit lié aux dysfonctionnements ou aux interventions de maintenance.
Nous recherchons un candidat ayant une formation de type CAP/BEP lié à l'entretien des bâtiments. Une sensibilité particulière aux règles d'hygiène, de sécurité et aux enjeux environnementaux est attendue.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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