Qui sommes-nous ?
La Direction Générale adjointe de l’Administration et des Ressources (DGAR) regroupe les fonctions ressources du Département garantes du bon fonctionnement de l’administration et d’une conduite efficiente des projets portés par l’Éxécutif départemental. Soucieuse d’accompagner efficacement les évolutions de la collectivité, elle contribue activement à la modernisation de l’administration via le portage de projets structurants et innovants : en témoignent notamment la création récente d’une direction de l’achat public, la mise en oeuvre d’un projet managérial ambitieux ou parmi les nombreux projets informatiques et numériques, les chantiers de dématérialisation en cours, tous secteurs d’activité confondus.
Le poste est rattaché à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique.
Vos missions
Sous la responsabilité du Sous-directeur infrastructures, le chef de service assurera le pilotage de l’activité des pôles réseaux et de sécurité opérationnelle au sein de la DSIN. Il assurera un fonctionnement efficient du service et le management des ressources sur son périmètre.
Il participera aussi aux projets d’évolution du SI.
Pour le pilotage de l’activité projet :
· Organiser la coopération du service avec les chefs de projets applicatifs
· Superviser et faciliter la coordination de son service avec les autres services de la DSIN, notamment lors des phases d’intégration et de mise en production
· Valider la cohérence technologique des solutions réseaux, télécoms, sécurité et supervision, proposés dans les projets d’évolution SI et Numérique
· Assurer la cohérence de gestion des intégrations et des mises en production par des réunions régulières
· Superviser et contribuer à la validation des phases d’intégration, de mise en production avec les agents de son service auprès des services Projets et Applications
· Participer à des comités de suivi et de pilotage des projets d’évolution du SI et du Numérique
Pour le pilotage de l’activité MCO/MCS :
· Assurer le bon fonctionnement des infrastructures réseaux, téléphonie, de supervision et sécurité
· Assurer le pilotage des taches de sécurité opérationnelle et du SOC avec la gestion des évènements de sécurité
· Veiller à l’application des politiques de sécurité
· Gérer le processus d’obsolescence des composants
· Piloter la prise en charge des demandes, incidents et problèmes sur son périmètre
· Produire les indicateurs de performance et le reporting pour le contrôle interne
Pour assurer le fonctionnement de son service incluant la coopération avec sa hiérarchie :
· Animer l’équipe, motiver et mobiliser les collaborateurs à leur tache
· Gérer les affectations et les plannings d’intervention des agents de son service
· Arbitrer les difficultés et les conflits éventuels
· Organiser, suivre et faire contrôler la qualité de service de mise en production, d’exploitation et de maintenance des solutions réseaux, télécoms, sécurité et supervision
· Contrôler la connaissance de la méthodologie projet
· Valider et encadrer administrativement l'activité des agents de son service
Votre profil
De formation supérieure dans les réseaux et/ou la sécurité informatique.
Vous disposez des compétences suivantes pour performer sur le poste :
· Expertise technique dans les réseaux LAN, MAN, WAN et les protocoles de routage (OSPF, BGP)
· Expertise technique en sécurité informatique : firewall, proxy, gateway, bastion, identités
· Connaître les règles de fonctionnement des CT (finances publiques et code des marchés publics)
· Connaître les politiques publiques départementales (enjeux, évolutions, …)
· Décliner les politiques publiques départementales en plan d’actions pour la sous-direction
· Connaitre les méthodologies projets
· Connaissance des standards de sécurité
· Connaissance du référentiel de bonnes pratiques (ITIL)
Vous êtes un manager bienveillant et fédérateur, et vous disposez des compétences personnelles suivantes :
Savoir animer et motiver une équipe
· Savoir organiser, suivre et évaluer les activités du service
· Préparer et suivre le budget du service
· Conduire et manager des projets
· Savoir rendre compte de son activité
· Posséder des qualités rédactionnelles
· Savoir définir et négocier des objectifs
· Savoir communiquer
Nos avantages
• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires / Forfait jour pour les encadrants de catégorie A)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Parking gratuit
• Gare à proximité
• Prestations sociales et COS
Nos engagements
• Offres de formations innovantes
• Parcours managérial
• Ecole des métiers
• Accompagnement aux concours
• Télétravail possible après une période d’intégration
• Le poste est situé à Savigny le temple
• Le poste est ouvert aux fonctionnaires par voie de détachement ou mutation et aux contractuels
• Le Département est ouvert à la diversité et facilite l’accueil et l’intégration des travailleurs handicapés.
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