Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise énergétique leader sur le marché ?
Rejoignez l'équipe dynamique et ambitieuse de VIVO ENERGY REUNION !
VIVO ENERGY est un groupe qui distribue et commercialise les carburants et lubrifiants SHELL et ENGEN en Afrique et dans l'océan Indien. En tant que filiale de ce groupe, VIVO ENERGY REUNION est présent sur l'île à travers son réseau de 35 stations-services de la marque ENGEN.
Nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de Gestion.
Mission :
* Responsable de l'exercice annuel du business plan quinquennal de la société sous le leadership du Directeur Général et du Directeur financier
* Support à l'Equipe de Direction et aux équipes dans la gestion des performances, dans la conception et l'orientation de la réalisation du business plan.
Principales responsabilités :
* Analyse financière [mensuelle, trimestrielle et annuelle]: analyse des résultats financiers, explication des performances réelles. Analyse et rend compte aux instances dirigeantes avec présentation aux membres de la direction des résultats du mois ; Travaille avec le contrôleur financier pour la correction des écarts relevés.
* Suivi des Capex : Interlocuteur central au sein de la filiale pour la gestion et coordination des capex en fournissant des analyses de rentabilité (post Investment review ) et un état mensuel de suivi des budgets.
* Gestion des coûts: suivi, analyse des facteurs et des variations relatives aux dépenses locales (plan et actuel).
* Analyse des indicateurs volumes, marges et principaux composants des soldes intermédiaires de gestion.
* Plan Annuel/ Reporting trimestriel : Coordination et préparation du business plan quinquennal de la filiale dans les délais fixés par le groupe.
* Forecast trimestriel ; maîtrise des chiffres présentés dans les reporting.
* Prépare les différents modules de reporting suivant en qualité et délai suivant timing fixé par le groupe.
* Référent de l'outil de reporting.
* Projets: amélioration des performances [gestion des marges, initiatives en matière de coûts, etc.]. Élabore les plans prévisionnels d'activité et participe à l'amélioration des performances de l'entreprise. Gestion et analyse proactives dans les projets des équipes et l'optimisation des coûts.
Requirements
* De solides bases financières [comptabilité/compte de résultat IFRS/planification/économie];
* Bonnes capacités de réflexion analytique et résolution de problèmes;
* Bonne communication [verbale et écrite];
* Grande autonomie et initiative : sait orienter le changement et diriger des projets;
* Bonnes compétences interpersonnelles dans la collaboration avec l'équipe de direction de la filiale et avec l'équipe financière et l'équipe commerciale centrales;
* Capacité de gérer les priorités et de tenir des délais « serrés »;
* Analyse des risques financiers;
* Rédaction d'audit financier;
* Connaissance du droit des sociétés.
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