Technicien méthodes (h/f)

Manpower Engineering recrute pour un client leader dans le secteur ferroviaire, reconnu pour son engagement envers l'excellence et l'amélioration continue, un technicien méthodes H/F. En phase de développement produit :\n - Support aux responsables industriels : Contribuer à l'orientation du produit pour améliorer sa fabricabilité et atteindre les objectifs de coût, délai et qualité.\n - Calcul des temps méthodes : Évaluer l'efficacité des solutions envisagées.\n - Réalisation des dossiers de fabrication : Créer les gammes de fabrication, fiches d'instruction, programmes de machines à commande numérique, instructions de contrôle et croquis associés, en respectant les standards EHS.\n - Validation des outils et programmes : Rédiger les demandes d'outillage et de programmes d'usinage, assurer leur mise à disposition et validation avec la fabrication.\n - Mise au point des produits et process : Accompagner les premières fabrications, participer aux revues de premiers montages et traiter les actions de sa responsabilité.\n - \nEn phase d'accompagnement de la série :\n - Analyse de la non-qualité : Aider l'atelier à analyser et résoudre les problèmes de qualité.\n - Gestion des processus dégradés : Élaborer et maîtriser les processus en cas de reprises de montage suite à des défauts qualité ou réparations.\n - Mise à jour des tâches : Adapter les enclenchements de tâches selon les évolutions de cadence planifiées.\n - Amélioration continue : Participer activement aux actions d'amélioration de la productivité, qualité et EHS, en proposant des optimisations de process et de moyens\n Compétences et expériences requises\n - Expérience : Solide expérience en mécanique, chaudronnerie et/ou électricité, de préférence dans le secteur ferroviaire.\n - Outils : Maîtrise des outils CAO/DAO (Catia), Pack Office (Excel, PowerPoint), Visio, et outils d'amélioration continue/qualité (5M, 5 Pourquoi?).\n - Formations : Connaissance des méthodes de calcul de temps (MTM, UAS) et chronoanalyse souhaitée.\n - Langues : Anglais écrit et parlé souhaité.\nFormation\n - Diplôme : BAC+2 en mécanique, chaudronnerie, électricité ou domaine connexe.\nProfil recherché\n - Esprit d'équipe : Capacité à travailler efficacement en collaboration avec différentes fonctions.\n - Communication : Aisance dans la communication avec les équipes annexes.\n - Rigueur et réactivité : Gestion des priorités et organisation des activités.\n - Capacité d'analyse : Analyse structurée et formalisation des résultats.\n - Autonomie : Capacité à travailler de manière indépendante et proactive.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap