Business developer (h/f)

Les missions du poste

L'éthique de notre entreprise est de mettre l'humain au cœur de nos démarches. Notre esprit de famille valorise les savoir-être, le respect des autres et la transparence. Nous garantissons l'épanouissement personnel à travers un climat chaleureux valorisant l'entraide collective, tout en encourageant nos équipes à avoir le sens des responsabilités. Nous donnons du sens à nos actions en assurant la qualité de nos prestations grâce à notre adaptabilité et à notre créativité.


Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans une entreprise formatrice et innovante ? Alors rejoignez-nous !

Missions
En tant que Business Developer, vous êtes rattaché(e) à l'équipe commerciale. Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre et du développement commercial.



A ce titre vos missions sont les suivantes :

Prospection de nouveaux clients
Mise en place de partenariats stratégiques : instauration de relations à long terme et création de la rétention client..
Rédaction des documents contractuels
Accompagnement des prospects (dates, disponibilités, prise de messages) dans une démarche proactive ;
Elaboration des devis, la mise en forme des plans de formation, la prise de rendez-vous et la prospection ;
Gestion des inscriptions dans leurs aspects relationnels : être l'interface entre le client et les autres services internes ;
Suivi des clients et de leur dossier ;
Mise en forme les reportings clients et tous les éléments nécessaires au rendez-vous du commercial.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Élaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

Langues: Français exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Lieu : Versailles Contrat : CDI Salaire : 28 000 € par an