Le groupe DMAX (400 p. ; 32 M€ de CA) présent à travers 15 agences en France, est un acteur national de premier plan dans les secteurs du transfert d'entreprises, du stockage et de la logistique. DMAX a pour ambition de doubler son chiffre d'affaires et recrute pour son agence de Libourne (33), 1 Chef d'équipe chauffeur VL déménageur F/H.
PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vos missions seront :
- superviser et diriger une équipe de déménageurs lors des opérations de déménagement ;
- planifier et organiser les étapes des déménagements afin d'assurer une exécution efficace et sans accroc ;
- procéder aux déménagements confiés par vos responsables ;
- conduire des véhicules légers pour le transport des biens ;
- assurer la sécurité des biens transportés et des membres de l'équipe ;
- maintenir une communication claire et constante avec les clients pour garantir leur satisfaction ;
- rendre compte des aléas qui pourraient survenir pendant les déménagements ;
- garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
PROFIL
Expérience significative en tant que déménageur avec des responsabilités de supervision.
Flexibilité pour des déplacements fréquents.
Connaissance des techniques de chargement, déchargement et protection des biens.
Organisation, rigueur et sens du service client sont vos principaux atouts pour réussir dans ce poste.
Titulaire du permis B.
Nous vous proposons :
o CDI temps plein. 39h/semaine
o Rémunération brute selon profil de 2160 à 2350 € + frais de déplacement
o Avantages CSE
Experience: 1 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Rendre compte de son activité,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services de déménagement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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