Keley Consulting, filiale du groupe Apside, est un cabinet de conseil en stratégie et transformation digitale. Depuis bientôt 20 ans, nous accompagnons nos clients dans des projets à fort impact, au sein de tous les secteurs d’activité, de l’assurance à l’industrie.
Keley est organisé autour de quatre communautés : Data/IA, Product, Design, et DST (Digital, Stratégie et Transformation). Ces communautés travaillent ensemble, ce qui nous rend capable de répondre à de nombreuses problématiques en mobilisant des équipes pluridisciplinaires, qui mêlent consultants en transformation, experts UX, Product manager et data scientists.
Vous accompagnerez nos clients dans leurs projets de transformation, que ce soit dans le cadre de prestations au forfait ou en régie. Élaboration de stratégies digitales et opérationnelles pour répondre aux enjeux de nos clients.
Définition de roadmaps digitales, produit, data et IA
Accompagnement au changement : Immersion dans l’entreprise, alignement culturel et organisationnel pour maximiser l’adhésion et l’impact
Vous comprenez le digital et ses enjeux, et savez les expliquer à des interlocuteurs de tous niveaux de séniorité et d’autres expertises que la vôtre.
Vous êtes rigoureux et méthodique, et savez faire progresser des projets complexes.
Vous êtes analytique et fédérateur, capable d’exploiter les données disponibles pour vous forger des convictions, et savez convaincre les autres de leur pertinence.
Vous disposez d’une expérience de 3 à 5 ans en lien avec le digital
Vous parlez couramment Français et anglais
Le bon équilibre pour vous permettre de connaître vos collègues tout en travaillant dans un environnement stimulant où s’entraident des profils variés : Product Managers, Web analystes, Data Scientists, Designers et beaucoup d’autres !
~ Il définit les objectifs de passage de grade, avec deux sessions de promotion par an, et des cursus Manager et Expert pour que nous puissions construire avec vous la carrière qui vous ressemble.
~ Votre formation, une priorité
Le partage des connaissances est une des fondations de Keley, chaque consultant peut suivre des formations internes données par des consultants, bénéficier de coaching sur des sujets de son choix pour booster sa montée en compétence. Enfin, vous aurez accès à un catalogue de formations externes et de certifications financées.
~ Nous faisons le maximum pour vous offrir le cadre de travail qui vous convient, que ce soit en présentiel dans nos bureaux au cœur de Paris, ou à distance grâce à notre politique de télétravail et notre contribution à l’équipement pour le télétravail.
~ De plus, nous organisons en permanence des occasions partager des moments conviviaux : évènements sportifs (Keley Football Club, Ekiden…) Nous sommes certifiés Great Place To Work, et pour veiller au bien-être de chacun, nous avons mis en place un programme Care, avec des managers à l’écoute et des échanges réguliers sur le bon déroulement des missions et sur le ressenti au travail. De nombreux Keleysiens ont des enfants, nous connaissons donc bien l’importance d’un bon équilibre vie pro / vie privée, et nous nous assurons que celui-ci soit respecté en permanence.
Une immersion rapide dans des projets stratégiques
Dès vos débuts chez Keley, vous pourrez participer à des réunions pour comprendre nos projets du moment et vous familiariser avec nos clients. Rémunération et avantages :
Prime d’apport d’affaire
Primes de cooptation
Avantages complémentaires :
Carte ticket restaurant
CE dynamique avec de nombreux tarifs négociés et réductions avec Happypal (cinéma, shopping, vacances…)
Deuxième entretien avec un consultant sénior ou un manager (1 heure) : Plus qu’un entretien, il s’agit d’une discussion avec un collaborateur Keley qui comprend votre métier et pourra évaluer votre expertise et vos compétences en creusant les détails de votre expérience. Ce sera aussi l’occasion de trouver réponse à vos questions sur le quotidien chez Keley ou encore les missions que vous pourriez être amené si vous nous rejoignez !
# Troisième entretien avec un manager sénior ou un directeur (1 heure) : Ce dernier entretien vise à vous présenter la stratégie, la culture et la vision de Keley, et valider votre compatibilité avec celles-ci.
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