Gestionnaire du temps de travail h/f

Ville préfecture de la Haute-Savoie, Annecy se distingue par son dynamisme économique, son engagement social et sa vitalité culturelle.

La ville d'Annecy s'applique à offrir aux Annéciens et à ses visiteurs un cadre de vie agréable en restant à l'écoute des besoins évolutifs de sa population. Pour ce faire, elle mise sur les compétences et l'expertise de ses 3100 agents au service de 130 000 habitants.

Alors vous aussi, épanouissez vos compétences sur ce territoire qui compte parmi les plus attractifs de France : rejoignez la ville d'Annecy ! La Direction des Ressources Humaines de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Pilotage RH un Gestionnaire du Temps de Travail H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) à la cheffe de service, vous garantissez le respect de la réglementation en matière de temps de travail et vous fiabilisez les données du logiciel de gestion des temps. Vous accompagnez et informez les services et les agents dans l'application des droits.

A ce titre, vos missions principales sont d'assurer le paramétrage du logiciel de gestion des temps et de l'outil planification en fonction de la réglementation temps de travail des directions et procéder aux corrections et ajustements nécessaires. Vous réalisez l'interface avec le service informatique et, en coordination avec la cheffe de service, vous assurez l'interface avec l'éditeur pour l'administration du logiciel. Par ailleurs, vous accueillez, informez et faites respecter le temps de travail et la réglementation par les agents et les manageurs. Enfin, vous formez les agents et les services à l'utilisation du logiciel temps de travail et à la réglementation.

Conditions d'exercice :
- Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
- Lieu du poste : 10 rue Claudius Chappaz à Cran Gevrier

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 22 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines

Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 €/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)