Engagez-vous en tant qu'officier spécialiste et devenez un cadre de l'armée de Terre pour mettre à profit vos compétences et vivre une expérience hors du commun. Dans ce poste vous aurez comme tâches de :
- Mener des études sociologiques quantitatives et qualitatives
- Évaluer le moral de l'armée de Terre
- Analyser et valoriser des données statistiques issues de sondages
- Développer des outils statistiques et informatiques permettant de piloter la fonction condition du personnel
- Apporter la caution scientifique des données statistiques
Vous avez obligatoirement moins de 32 ans et êtes titulaire d'un BAC+3 à BAC+5, vous êtes également disponible, mobile et sportif pour vous engager comme officier spécialiste et :
- assurer une fonction d'expertise dans son domaine de spécialité en exerçant des responsabilités dans l'environnement des forces, en état-major, direction centrale ou en unité (régiment, écoles.).
- enrichir votre parcours d'une expérience humaine forte et atypique.
Vous avez une formation universitaire en sociologie quantitative et démontrez de :
- Fortes appétences pour les statistiques
- Parfaite maitrise du pack Office (Word, Excel PowerPoint.)
- Maîtrise des techniques d'enquêtes par questionnaire et et de sondages
- Esprit de synthèse et qualité rédactionnelle
- Sens du relationnel, disponibilité, force de proposition et goût pour l'innovation
L'armée de terre c'est une grande famille qui vous offre :
- des Possibilités de logement à tarif préférentiel ou gratuit.
- une Réduction de 75% sur le réseau SNCF.
- 45 jours/an de congés.
- une Formation d'adaptation ou aide à la reconversion possible à l'issue du premier contrat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Réaliser une étude,Rédiger de l'information
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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