Un jour à MKS : Nous sommes à la recherche d'un technicien maintenance électromécanicien h/f capable de réaliser les dépannages des machines outils et travaux d'entretien généraux et ayant une dominant électrotechnique et mécanique. Dans ce rôle vous reporterez au Responsable maintenance.
Vous aurez un impact en effectuant :
- Interventions sur machines-outils,
- Diagnostic des pannes,
- Contact avec les constructeurs,
- Dépannage et réalisation du plan de maintenance préventive,
- Entretien général du bâtiment,
- Gestion de projet,
- Utilisation de la GMAO.
Vos compétences :
- Formation Bac +2/+3 en maintenance industrielle ou équivalent idéalement,
- Vous avez une première expérience professionnelle similaire réussi de 2 à 3 ans, dans un milieu de production d'usinage idéalement,
- Vous avez des compétences en électricité, chaine asservissement, mécanique et hydraulique,
- Vous êtes apte à utiliser un chariot élévateur (préférable),
- Petits travaux de serrurerie souhaités,
- Electricité bâtiment
Nos avantages :
- Vous évoluerez dans un environnement dynamique et à la pointe de la technologie,
- Vous travaillerez dans un parc de 50 machines diversifiées,
- Nous privilégions l'esprit d'équipe avant tout,
Nous avons hâte de vous rencontrer !
#LI-MD1
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to BE U.S. persons. U.S. persons are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries (MKS) is an affirmative action and equal opportunity employer : diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at : @.**.
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex : RX), the title and location of the role
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