Rejoignez-nous et faites avancer à grand pas l’ingénierie co-créative de demain !
Plus en détail, TPF INGENIERIE, Qui sommes nous?
Société d’ingénierie active dans les secteurs du Bâtiment, des Infrastructures, de l’Eau/Environnement, de l’Energie/Maintenance, TPF Ingénierie est issue du regroupement de bureaux d’études régionaux et nationaux, opérant pour certains depuis plus de 60 ans sur le territoire Français.
En quelques chiffres…
1. 440 collaborateurs
2. 19 implantations
3. 9 Directions Régionales
4. 4 Départements spécialisés
Que recherchons nous ?
Nous vous proposons d’intégrer une fonction clé et captivante dans un environnement solide et en pleine expansion au sein de notre agence de Reims en tant que Dessinateur Infrastructures – VRD F/H.
Vous intervenez dans l’accompagnement aux Ingénieurs d’études, vos missions sont les suivantes :
5. Analyser les éléments fournis et chercher les renseignements manquants auprès des différents interlocuteurs,
6. Renseigner la documentation et la base de données du projet,
7. Réaliser les études de conception et de pré- dimensionnement, à l’aide de la CAO ou DAO, des systèmes, ensembles, sous-ensembles, détails décrits dans le Cahier des charges,
8. Réaliser les cotations fonctionnelles des plans réalisés,
9. Participer aux relevés de terrain et au recueil de données,
10. Elaborer les schémas de principe,
11. Elaborer et contrôler les pièces graphiques,
12. Participer aux calculs et à la rédaction de note et rapport technique.
Le profil que nous recherchons?
De formation BAC+5 avec une spécialisation en environnement (Ingénieur, master ou équivalent…), vous disposez d’une expérience d’au-moins 3 ans dans le domaine de l’écologie et la conduite de projet ainsi que de bonnes connaissances règlementaires, entres autres le code de l’environnement et plus spécifiquement en lien avec les espèces protégées et les zones humides.
13. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, d’organisation et avez le sens des responsabilités.
14. Vous êtes doté de qualités rédactionnelles et d’une bonne maîtrise de la langue française.
15. Vous savez faire preuve d’initiative et de créativité, et, appréciez le travail en équipe.
16. Vous êtes curieux, dynamique et aimez les défis.
Permis B requis.
Comment s’organise notre processus de recrutement ?
15 Jours, c’est le délai que nous souhaitons tenir pour conclure un process de recrutement.
Les étapes sont définies de la manière suivante :
17. Un premier échange téléphonique est organisé avec la responsable recrutement. L’occasion de pouvoir comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l’opportunité.
18. Ensuite un deuxième entretien est organisé avec les opérationnels. De préférence en physique, cet entretien va vous permettre de rencontrer vos potentiels managers, détailler vos expériences, comprendre les enjeux du poste et pourquoi pas rencontrer les équipes !
19. Enfin, dernière ligne droite, un dernier entretien peut être organisé avec un membre de la Direction des Ressources Humaines, ce qui vous permettra d’avoir une vision globale de votre futur environnement de travail et de répondre à toutes vos questions.
Notre offre
20. Salaire de base + Prime de vacances
21. 10 jours de RTT
22. Tickets restaurant (60% du montant pris en charge par l’entreprise)
23. Mutuelle (non obligatoire, 75% du montant pris en charge par l'entreprise) et prévoyance
24. Frais de transports (65% de l'abonnement pris en charge par l'entreprise) et/ou participation aux frais kilométriques vélo dans la limite de 400€/an
25. Participation / Intéressement
26. Accord télétravail
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