Animateur du réseau des bibliothèques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Lecture publique et documentation Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 5h00 hebdomadaire Rémunération indicative Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur aux contrats labellisés de prévoyance Descriptif de l'emploi Afin de mettre en œuvre la compétence statutaire de « soutien à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques existantes du territoire », la Communauté de communes Touraine Val de Vienne recrute un animateur du réseau des bibliothèques (H/F) titulaire de la fonction publique ou à défaut en contrat d'un an renouvelable.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Culture – Tourisme et dans le cadre de la politique définie par les élus, vous êtes chargé(e) de :
•Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire
•Coordonner la ré informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire
•Gérer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Missions / conditions d'exercice **Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire**
-Être le référent de la CCTVV auprès de la Direction Déléguée du Livre et de la Lecture Publique (DLLP)
-Accompagner et soutenir les 11 bibliothèques : animations de réunions professionnelles, conception / mise en œuvre / amélioration d’outils communs, etc.
-Participer à la programmation culturelle et aux actions culturelles en lien avec les bibliothèques
-Coconstruire des projets et des actions culturelles : animation, atelier, rencontre, prix de lecture...

**Coordonner la ré-informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire**
-Suivre la convention de ré-informatisation des bibliothèques
-Se positionner et agir en tant que référent, coordinateur et facilitateur entre les différents acteurs : DLLP, bibliothécaires (salariés / bénévoles), les organismes porteurs (communes, associations, etc.), prestataire, etc.

**Gérer le SIGB « Orphée »**
-Suivre les opérations de maintenance du SIGB
-Gérer les dysfonctionnement et problèmes techniques (intervention de 1er niveau)

**Salaire**
Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + CNAS + Participation employeur aux contrats labellisés de prévoyance

**Statut du poste**
Agent titulaire de catégorie C (filière culturelle) ou, à défaut, contractuel (article L332-8 du code de la fonction publique)

Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient au regard de la nature des fonctions et des besoins du service. Le contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.

**Zone de déplacement**
Périmètre de la Communauté de communes Touraine Val de Vienne
Déplacements ponctuels sur le département 37 Profils recherchés Vous avez idéalement acquis une expérience professionnelle en adéquation avec les missions proposées. Votre connaissance des politiques de lecture publique, de l’environnement et du fonctionnement des bibliothèques, des acteurs et des publics cibles vous permettent d’apporter l’expertise nécessaire au déploiement de ce projet.

Vous êtes en capacité de travailler en autonomie pour répondre aux objectifs fixés tout en tenant compte de la disponibilité de vos interlocuteurs. Très souple dans votre organisation, vous saurez néanmoins conduire avec rigueur et efficacité la mise en place de ce réseau structurant pour l’offre culturelle du territoire communautaire.

Vos qualités d’animation et de pédagogie vous désignent comme le référent naturel auprès des équipes d’animation des bibliothèques qui sont gérées, soit par des salariés, soit par des bénévoles, au sein d’entités juridiques publiques ou associatives.

Permis B obligatoire.