Chargé.e de projet « gîtes durables » (h/f)

- Contexte du recrutement

Dans le cadre de la commission « Tourisme durable » de Gîtes de France Puy-de-Dôme, l'association a engagé une réflexion pour accompagner les propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes du département dans des pratiques plus respectueuses de l'environnement. Des initiatives ont déjà été portées dans le réseau national, notamment dans le Morbihan, dont la démarche souhaitée par Gîtes de France Puy-de-Dôme s'inspire.
Afin de porter cette initiative techniquement comme administrativement, l'association a fait appel au CPIE63 du fait de son expertise des sujets environnementaux, comme de sa capacité à sensibiliser sur ces thématiques.
Le CPIE63 et l'association Gîtes de France sont donc co-animateurs de ce projet.

- La mission

La ou le chargé.e de projet « Gîtes durables », au sein de l'équipe du CPIECD de 17 salarié.es, sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la directrice, effectuera sa mission en étroite relation avec l'association Gîtes de France Puy-de-Dôme.

L'objectif de cette mission est d'animer le réseau des propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes dans l'objectif de les accompagner dans une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux dans leurs pratiques quotidiennes.

La mission revêt plusieurs axes de travail :
- Prendre en main et déployer l'outil d'autodiagnostic déjà existant. A ce titre, il/elle est amené.e à :
o prendre en main l'outil d'autodiagnostic, les outils liés (plateforme informatique) pour être capable de communiquer sur son contenu auprès des propriétaires de gîtes et chambres d'hôtes comme des partenaires ;
o faire évoluer la grille de critères de façon à mieux prendre en compte les enjeux territoriaux (patrimoniaux et environnementaux) ;
o réaliser des visites d'audit avec la salariée de Gîtes de France Puy-de-Dôme et en autonomie ;
- Animer le réseau des propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes. Dans ce cadre, il/elle est amené.e à :
o conseiller les propriétaires pour améliorer leurs engagements et les accompagner dans la mise en œuvre de solutions (identification des aides éventuelles à l'investissement, mise en relation avec les partenaires du territoire, etc.) ;
o s'assurer de la qualité des engagements pris par les propriétaires impliqués.
- Former et sensibiliser les propriétaires de gîtes et de chambres d'hôtes. Il/elle est amené.e à :
o identifier les besoins de formation des propriétaires en lien avec le contenu de l'auto-diagnostic ;
o concevoir des temps de formation et les animer et/ou coordonner les intervenants envisagés.
- Communiquer sur la démarche. Ainsi, il/elle est amené.e à :
o rédiger des contenus de supports de communication ;
o communiquer sur la démarche auprès de différents publics (médias, partenaires, etc.) ;
o faciliter la transférabilité de cet accompagnement, valoriser les résultats auprès des financeurs.
Cette mission fait l'objet d'un groupe de travail réunissant des partenaires qu'il appartiendra à le.la chargé.e de projet de mettre en œuvre et d'animer. La personne devra également rechercher des financements pour conforter dans le temps la mission.

- Lieu d'exercice : poste basé à Theix (63). Déplacements fréquents dans le Département et, occasionnellement, en Région. Ce poste nécessite la présence régulière au sein des locaux de l'association Gîtes de France Puy-de-Dôme, basé à Clermont-Ferrand
- Pré-requis : Permis B indispensable - travail possible le soir et le weekend

Pour postuler :
Candidature constituée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser à l'attention du Président du CPIE Clermont-Dômes par mail à l'adresse : dpanossian@cpie63.fr - Date limite de candidature le 14/02/2025
Entretiens de recrutement à prévoir le 21/02/2025 en présence de représentants des deux associations partenaires
Prise de poste attendue pour avril 2025 - soumis à confirmation d'obtention de financements

Experience: 24 Mois

Compétences: BTS tourisme,Gestion de projets touristiques,Licence pro mention métiers du tourisme : communication et valorisation des territoires,Licence tourisme,Marketing / Mercatique,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Former le personnel à l'accueil touristique,Mettre en œuvre des stratégies pour augmenter la satisfaction client,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Langues: Anglais souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.