Missions principales :
- Élaborer et exécuter des stratégies tarifaires adaptées à chaque établissement.
- Analyser les performances et proposer des solutions pour améliorer les résultats.
- Gérer la distribution sur les canaux de réservation.
- Animer des réunions Yield et former les équipes sur les meilleures pratiques du secteur.
Profil :
Profil recherché :
- Expérience confirmée en Revenue Management, idéalement multi-hôtels.
- Formation Bac+3 minimum avec une maîtrise avancée d'Excel et des outils spécifiques du secteur.
- Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés.
- Permis B requis pour des déplacements occasionnels.
Le processus de recrutement
- Préqualification téléphonique avec notre équipe.
- Entretien avec le responsable RH.
- Entretien final avec la direction.
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