Ouvrier / ouvrière d'entretien et de maintenance des bâtiments (h/f)

Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale.
Dans ce cadre, vous assurez sous l'autorité de la Directrice, la maintenance de premier niveau des bâtiments et des différents équipements afin d'assurer le bon fonctionnement des différents sites de l'association, de la vérification des différents systèmes de sécurité des bâtiments ainsi que l'entretien du parc automobile.
Vous pouvez participer, dans le cadre de vos missions, à un service d'insertion auprès des usagers de notre association.

Conditions particulières d'exercice :
Tenue professionnelle et port des EPI (Equipement de Protection Individuelle)
Travail en extérieur régulier

Expérience professionnelle requise :
Poste similaire au sein d'établissements sociaux ou médico-sociaux souhaité

Profil
- Respect des procédures d'hygiène et de sécurité
- Dynamisme / Réactivité
- Capacité d'initiative

Qualifications/ diplômes requis :
- CAP
- Permis B
- Habilitation électrique HOV-BO vivement souhaité

Savoirs
- Connaissance du public accueilli
- Connaissance de la prévention des risques professionnels
- Connaissance en électricité et habilitation électrique HOV-BO
- Maîtriser les gestes et postures de manutention
- Connaissance Word - Excel
- Connaissance d'internet et messagerie

Contrat : CDD 4 semaines, prise de poste immédiate
Horaires de travail : 21H/semaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages,Alerter le service de maintenance,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Contrôler la qualité des installations électriques,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un espace vert,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Veiller au respect des normes de sécurité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.