Description du poste
Les enjeux de la fonction sont les suivants :
1. Manager une équipe de 10 personnes
2. Superviser et accompagner établissements de santé
3. Assurer le bon déroulement de la campagne budgétaire et tarifaire dans le cadre des instructions nationales et du calendrier réglementaire ;
4. Assurer pour la direction de l'offre sanitaire la synthèse du Fonds d'Intervention Régional (FIR), dégager des marges de manœuvre afin de mettre en œuvre des projets nouveaux pour la direction de l'offre sanitaire ;
5. Veiller à l'équilibre des budgets des établissements soumis à EPRD, et le cas échéant, s'assurer que le retour à l'équilibre est programmé par des actions formalisées, pertinentes et réalistes ;
6. Assurer l'avancée, la pertinence et la réalisation des projets d'investissements structurants décidés dans la cadre du Ségur de la santé.
7. Apporter sa contribution à des travaux nationaux et régionaux, notamment en matière de modélisation.
8. Représenter, en tant que de besoin et à la demande, la Direction Générale de l'ARS dans différentes instances et réunions départementales, régionales et nationales.
Profil recherché
Votre formation
Profil
Vous avez une expérience avérée en tant que manager. De plus vous avez de bonnes compétences en pilotage budgétaire.
Convaincu de l'intérêt du travail en équipe, curieux, réactif et rigoureux, vous serez capable de vous intégrer rapidement dans une équipe pluridisciplinaire et de vous adapter à l'évolution constante qu'impose les problématiques de cette mission.
Force de proposition, motivé et autonome, en recherche d'une nouvelle dimension à donner à votre parcours professionnel.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec la suite Microsoft office ainsi qu'avec les outils collaboratifs.
Poste ouvert aux :
9. Catégorie A (titulaire de la fonction publique)
10. Agent niveau 8, selon profil et expérience, sous CCNT du 08/02/ dans le cadre d'une mobilité inter-organisme
11. Contractuel droit public, catégorie A, CDD - durée : 2 à 3 ans renouvelable avec possibilité de CDI A partir de 45k brut/an selon profil et expérience
Informations complémentaires
Venir travailler à l'ARS c'est :
12. La possibilité d'horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle
13. Jusqu'à 20 RTT / an
14. Possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
15. Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, CACT (réduction sur le cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire etc...)
Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d'emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif…
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