Ouvrier paysagiste (h/f)

Nous recherchons un(e) ouvrier(e) paysagiste pour un Contrat à Durée Déterminée (CDD) de 3 mois à partir du 6 janvier 2025.
Ce poste est évolutif en fonction des résultats et des besoins de l'entreprise.
Responsabilités :
- Entretien de jardins chez des particuliers et professionnels (tonte, taille, désherbage, etc.).
- Réalisation d'aménagements de jardins (plantation, gazon naturel et synthétique, clôture, maçonnerie paysagère, etc.).
Qualifications :
- Niveau CAPA ou Bac Pro requis.
- Expérience minimale de 6 mois dans un poste similaire.
- Permis B indispensable, permis remorque apprécié.
- Autonomie, sens de l'organisation, rigueur, ponctualité, motivation et dynamisme.
- Excellent contact clientèle.
Conditions :
- Type de contrat : CDD de 3 mois, avec possibilité d'évolution .
- Date de début : 6 janvier 2025.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou.
Pour postuler :
Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail et pour plus d'informations, vous pouvez nous contacter au 06 65 19 23 34.
HERBA PAYSAGE, Chemillé-en-Anjou.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques d'engazonnement,Entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.