Rattaché(e) à la direction financière et il/elle sera le/la référente dans la gestion d'établissements de la fondation. Il/elle travaille en collaboration avec les autres cadres du service financier, les établissements (Directions, comptables) relevant du secteur des Ehpad, et également les autres fonctions supports du siège :
A ce titre, il/elle assurera notamment :
Accompagner les comptables des établissements dans leurs missions et dans le développement de leur compétence;
Etablir les budgets annuels en collaboration avec les responsables d'établissements ;
Etre le/la garant (e) de la production des indicateurs et des suivis budgétaires du périmètre afin de rendre compte aux directions de l'exécution budgétaire ;
Elaborer et/ou superviser les comptes annuels des établissements du périmètre (EHPAD), les analyser, et les faire remonter aux directeurs et responsables d'établissements concernés, selon les règles imposées par les financeurs et les normes de la comptabilité générale ;
Assurer la veille juridique de son domaine d'activité et en analyser l'impact sur les établissements concernés ;
Assurer la mise en œuvre des procédures auprès de son secteur d'activité sur le domaine financier et inhérent à celui-ci;
Participer aux analyses demandées par le conseil d'administration et les financeurs.
PROFIL
Formation/ Expérience : Formation Bac +3/4 dans le domaine de la comptabilité
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Connaissance de logiciels de comptabilité
- Maîtrise du pack office (Word et Excel, .)
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Serait appréciée : une bonne connaissance du secteur d'activité
Les + de l'emploi proposé :
Annualisation forfait jours 204
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Présenter un budget,Superviser les procédures de gestion financière
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.