Ingénieur / ingénieure d’affaires - structure offshore

Description du poste


Votre équipe :

Vous rejoignez notre équipe ARTELIA Industrie Sud-Ouest qui travaille sur des projets industriels d’envergure en tout corps d’état (installation générale, tuyauterie, GC, structure, mécanique, …)

Vous rejoignez l'équipe de Tarbes (25 personnes, techniciens/ingénieurs) ou vous intégrez notre nouvelle équipe à Pau et participez au développement de cette antenne.

L’équipe ARTELIA Industrie Sud-Ouest intervient sur des projets dans les domaines de la chimie, pétrochimie, et autres industries de process à toutes les étapes d’un projet faisabilité/ étude / conception / suivi en phase travaux.



Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure d’Affaires – Structure Offshore, vous intervenez au sein d’une équipe à taille humaine et vos missions consisteront à :

* Gérer des projets dans le secteur Oil & Gas : planifier, organiser, manager
* Réaliser des études de conception en phase d’avant-projet de type APS/APD, Etudes de Détail, intégrant la modélisation et les calculs de dimensionnement de structures offshore,

Participer aux différentes réunions techniques d’avancement, ainsi qu’à l’élaboration de certaines offres, en collaboration avec le chef de projet et les ingénieurs spécialistes multi métiers (procédé, tuyauterie, électricité, instrumentation, …)


Qualifications


Vos atouts pour réussir :

Vous êtes le profil idéal si vous êtes issu d’une formation Ingénieur spécialisée en Génie Civil, Charpente ou équivalant. Vous justifiez minimum de 5 ans dans le secteur de l’ingénierie offshore dans une fonction similaire.

Vous êtes une personne rigoureuse, volontaire, dotée de curiosité technique, vous êtes force de proposition et vous avez le goût du travail.

L’application des procédures Qualité ISO 9001 et MASE sont votre quotidien. Veiller à la sécurité sur les sites et/ou chez nos clients fait partie de vos priorités.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que SACS, NSO, Robot, Pack Office –Vous avez une connaissance sur les spécifications / normes / codes maîtrisés : API, AISC, DNV, EUROCODES, ...



Informations supplémentaires


Notre contrat social

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir :

* Une entreprise sociale et citoyenne
* Une organisation du travail modulable
* Une politique de partage des résultats
* Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels



Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

Si c’est possible, vous pourrez venir faire la connaissance de votre future équipe autour d’un café ou lors d’un déjeuner.

Artelia s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion, depuis plus de 10 ans : faire de la différence une force au service du collectif. En matière de recrutement, cela passe par une attention spécifique accordée à toutes les candidatures.