• missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité
• recherche et relevé des infractions
• rédaction et transmission d’écrits professionnels
• suivi des arrêtés municipaux pour occupation du domaine public
• patrouilles pédestres et véhiculées sur le territoire communal
• travail en équipe, binôme ou exceptionnellement seul
• surveillance du stationnement et de la circulation
• contrôle du stationnement payant en patrouille pédestre ou avec véhicule LAPI
• mise en fourrière des véhicules
• mise en fourrière des animaux errants
• travail en lien et à la demande des autres services transversaux de la collectivité
• travail en commun avec les forces étatisées lors d’opérations conjointes
• accueil et relation avec les publics
• travail avec les partenaires institutionnels
Le service de la police municipale se compose d'un chef de service, d'un adjoint et de 2 brigades de policiers encadrées par un chef d'équipe.
L'effectif du service est de 17 policiers municipaux, 1 ASVP, 2 gardiens de parcs et jardins et 1 agent administratif.
Il dispose de 3 voitures dont une équipée du système LAPI pour relever les infractions au stationnement payant.
Il y a également 2 scooters 125 cm3 équipés police, et 2 vélos électriques.
Les agents sont équipés des EPI nécessaires à la fonction, d'un smartphone équipé LAPI, d 'une radio portative, menottes, bombe aérosol incapacitant 100ml, de pistolet semi-automatique Glock 17, bâton télescopique et Tonfa, de matériels de protection MO casque et bouclier.
Le service dispose également de matériel de capture et d'identification des animaux errants, de matériel S, d'immobilisation des véhicules (sabots) et d'entraînements eu GTPI.
Le service dispose également d'un centre de vidéo protection.
• agent de police municipale de tous grades de la catégorie C
• titulaire du permis B
• maîtrise des écrits professionnels et bonne capacité rédactionnelle
• garant de l’image de la collectivité auprès du public à travers les agents de son service
• sens du service public, du respect des libertés publiques et des institutions
• bonne moralité
• très grande discrétion
• bonne maîtrise comportementale
• maîtrise de l’outil informatique et des logiciels métiers mis à disposition
• loyauté, exemplarité et grande disponibilité
• aptitude au travail en équipe
• bonne aptitude physique
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