Phenix est né d'un constat sans appel, aujourd'hui la qualité du recrutement a considérablement chuté, laissant candidats et entreprises déçus.
Dans la lignée de mon ancien cabinet, Phenix se concentre sur un travail sérieux, un suivi attentif et une transparence absolue pour toutes les parties concernées.
Rejoignez Phenix pour une expérience de recrutement authentique et fiable.
Ce que vous apporte PHENIX, que vous soyez recruté ou non :
- Test de personnalité très complet et utile aussi bien sur le plan professionnel que personnel !
- Coaching gratuit avant votre entretien d'embauche
- Conseils CV
- Suivi post intégration
- Confidentialité absolue
Plongez dans une ambiance de travail dynamique et épanouissante, où chaque journée est une nouvelle opportunité de grandir professionnellement !
Notre cabinet comptable partenaire vous offre bien plus qu'un poste : bénéficiez d'avantages attrayants et d'une atmosphère saine
Assistance, conseil et expertise en droit social:
- Assure le rôle de référent en droit social interne et externe,
- Conseille et assiste les clients sur les problématiques sociales : les accompagne dans leurs démarches liées à la vie des salariés (procédures disciplinaires, licenciements, accords d'entreprise, accord d'intéressement…),
- Conduit des missions spécifiques auprès des clients (audit social, audit de conformité, organisation des élections des représentants du personnel…),
- En collaboration avec le service communication, contribue à la visibilité des missions en droit social : organise des évènements pour les clients sur des sujets d'actualité en droit social (webinaire)
Supervision:
- Assure une veille juridique permanente sur les sujets d'actualités, met régulièrement à jour ses connaissances,
- Organise des temps d'échange de bonnes pratiques sur les dossiers des collaborateurs,
- Valide les travaux des collaborateurs en matière de droit social et accompagne quotidiennement les collaborateurs lors de difficultés,
- Apporte une expertise juridique aux collaborateurs du service social dans l'élaboration des bulletins de salaires, dans le calcul des indemnités de fin de contrat, des rémunérations…,
- Conçoit et harmonise des outils, modèles d'actes juridiques et de process en matière de droit social.
Gestion de la relation et du conseil client:
- Anticipe les demandes et besoins des clients et réagit lors d'incohérences,
Développement commercial:
- Identifie de nouvelles opportunités commerciales chez les clients.
- Assure, suit la facturation auprès des clients
EXPERIENCE :
- Diplôme de niveau Bac+5
- Expérience de 7 ans minimum
COMPETENCES :
- Maîtrise des outils de bureautiques (Word, Excel, PowerPoint…) et des logiciels de comptabilité / gestion
- Utilisation des modes de communication (téléphone, messagerie, agenda électronique…)
- Aptitude à travailler en équipe
- Discrétion, sens de la confidentialité
- Forte capacité d'organisation, rigueur et méthode
Pourquoi les rejoindre ?
- Une structure à taille humaine où l'innovation est au cœur des pratiques.
- Des outils performants : logiciels spécialisés, bases de données internes et GED.
- Une démarche 100% dématérialisée, facilitant la collaboration et l'efficacité.
- Télétravail partiel et une organisation flexible après 6 mois d'ancienneté.
- De nombreux avantages : intéressement, participation aux bénéfices, CSE, tickets restaurant, et téléphone professionnel.
- Présent dans plusieurs villes (Lyon, Saint-Étienne, Andrézieux, Sainte-Sigolène), le cabinet valorise la proximité, la collaboration, et l'excellence.
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