Rattaché(e) au Directeur du Pôle Tuiles Plates, vous êtes en charge du pilotage du programme WCM.
Vous serez plus particulièrement chargé(e) de :
Piloter, manager et dynamiser le programme WCM tout en coordonnant et accompagnant la mise en place des nouveaux piliers HSE, Qualité Maitrise Process, fiabilité, énergie, et développement du personnel.
Apporter un support et un appui aux usines, garantir l’identification rigoureuse des pertes de performance par secteur et assurer la conduite efficace des projets d’améliorations en formant, en donnant des méthodes et en challengeant les plans d’actions.
Piloter et accompagner sur le terrain des chantiers d’amélioration, développer l’appropriation de la démarche WCM par le management et les équipes avec le soutien du directeur d’usine et du coordinateur central WCM.
Développer le management visuel dans toute l’usine, consolider et améliorer le système de management de la performance à travers des routines de suivi de production, des audits et des standards.
Assurer la communication et le reporting concernant l’amélioration continue et faire l’interface avec les coordinateurs centraux, le Comité de Pilotage/Direction et les acteurs de l’entreprise.
Animer directement l’ensemble de la démarche WCM sur l’usine des Mureaux.
Votre profil
Formation : De formation Bac+5 (ingénieur généraliste et idéalement avec spécialisation industrielle).
Expérience : Une expérience probante des démarches d’Amélioration Continue (Lean Management, WCM...). Une expérience en milieu industriel est attendue.
Vos compétences
Vous êtes une personne passionnée par l’amélioration continue.
Vous êtes une personne énergique, à l’écoute, exigeante et capable d’accompagner, de convaincre et de fédérer les équipes.
Un esprit de synthèse et une grande rigueur sont essentiels pour ce poste.
Un grand sens du contact est indispensable pour réussir dans cette fonction.
Conditions et avantages
CDI
Poste basé à Les Mureaux (78)
Statut Cadre
Rémunération motivante (fixe + variable), selon diplôme et expérience
Primes (13ème mois, vacances, intéressement, participation…)
Avantages sociaux intéressants (RTT, tickets restaurants, chèques vacances…)
Des déplacements réguliers (env. 1x par mois) sont à prévoir sur le périmètre Tuiles Plates : Bavent, Pontigny, Montpon.
Nous vous offrons l’opportunité d’un poste complet dans une entreprise à taille humaine, conviviale et solide.
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