Responsable rh-finances - mairie de saint julien les villas

Responsable RH-Finances - Mairie de SAINT JULIEN LES VILLAS

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Expert

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

Catégorie: Catégorie A (cadre)

Télétravail possible: Non


Responsabilités

Conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Anime et évalue sa mise en œuvre. Coordonne, gère et contrôle l'ensemble des procédures de gestion administrative du personnel dans le cadre des règles statutaires.

Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Assure ou collabore à la préparation et l'exécution du budget et aux procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des garanties d'emprunts, le suivi de la fiscalité et des ressources. Réalise des analyses ou études financières et propose des stratégies. Élabore et alimente les tableaux de bord financiers.

Encadre 4-5 agents.

Participation à la définition de la politique ressources humaines, accompagnement des agents et des services, pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives, gestion des emplois et développement des compétences, pilotage de la gestion administrative et statutaire, pilotage de l'activité RH et de la masse salariale, information et communication RH, gestion des carrières, gestion de la paie, gestion administrative du temps de travail, organisation et suivi des commissions administratives paritaires, gestion de la procédure disciplinaire.

En charge de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre. Élaboration du budget principal et des budgets annexes, contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées, mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services, gestion de la dette et de la trésorerie, gestion de l'équilibre budgétaire, élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières, planification pluriannuelle des investissements et du budget.


Profil recherché

Compétences:
* Bonne maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale et des Finances Publiques
* Aptitude au management
* Maîtrise des conditions de changement
* Bonnes aptitudes au travail transversal
* Très bonne qualité d'écoute, relationnelles et rédactionnelles

Diplômes/Formations:
Niveau BAC+3 à Bac + 5 avec une expérience dans un poste similaire exigée

Exigences professionnelles:
* Connaître l'environnement de la FPT et du cadre réglementaire
* Connaître les enjeux en gestion des ressources humaines et des finances publiques
* Maîtriser les techniques de stratégie RH-Finances
* Maîtriser les outils bureautiques et connaissance des logiciels spécifiques JVS-Helios

Savoirs et Savoirs faire:
* Capacités d'analyse et de synthèse
* Autonomie, méthodologie et rigueur
* Capacité à prioriser son travail et à prendre des initiatives
* Capacité d'adaptation

Qualités souhaitées:
* Aptitude à communiquer, sens de la diplomatie et garant de la discrétion professionnelle
* Capacité à se rendre disponible
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Qualités relationnelles et managériales

Candidature par mail

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/07/2025

Directrice / Directeur des ressources humaines

#J-18808-Ljbffr