Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Notre client, un acteur majeur de l'assainissement, recherche un Electromécanicien en CDI (H/F).
- Réaliser les dépannages des installations dans le domaine de l'électromécanique et de l'électricité BT et HT
- Réaliser les travaux d'entretien préventif et de travaux neufs des armoires électriques, machines tournantes, équipements de traitement et de mesure
- Réaliser des travaux de modifications et d'améliorations d'ordre électrique en conformité avec les normes
- Renseigner les interventions à l'aide de la tablette (GMAO)
- Assurer le suivi et la réalisation de chantiers
- Assurer le suivi de la sous-traitance, réceptionner les travaux
- Exploiter les productions d'eau potable du secteur.
- Déplacements à prévoir avec véhicule de service (secteur Bandol/Sanary/St Cyr)
Ce poste est fait pour vous si avez ces expériences:
- Une expérience minimum de 1 an dans ce type de métier
- Capable de faire seul(e) des interventions manuelles et ayant
- Une formation de type BTS Electrotechnique ou équivalent.
- Connaissance des règles de sécurité
- Vous disposez d'un Permis B
- Vous disposez des habilitations électriques BR, B2V, BC obligatoire H1V et HC si possible. Formation CATEC si possible
Contrat : CDI 37h (avec 26 CP + 12 RTT)
Horaires : 9h-12h 13h30 17h (16h le vendredi)
Permis B : Véhicule de service
Package très attractif : fixe selon profil, 13ème mois, RTT, prime d'ancienneté, prime d'objectif, tickets restaurant 8€,
participation, intéressement, prévoyance, CSE, surcomplémentaire retraite, astreinte heures majorées à 50% etc?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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