Directeur général des services adjoint (h/f)

Directeur Général des Services Adjoint (h/f), Alpes-Maritimes

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services

Famille de métiers Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) Attaché principal

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel Oui

Libellé de l'emploi fonctionnel Directeur gal. adj. des services

Famille de métiers Pilotage > Direction générale

Grade(s) recherché(s) Attaché principal

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail Temps complet

Télétravail Oui

Management Oui

Experience souhaitée Confirmé

Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année - Avantages sociaux : COS + CNAS + Mutuelle

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous aurez en charge la gestion de tous les aspects de la mise en œuvre des principaux dossiers opérationnels de la collectivité.

Missions / conditions d'exercice

1. Direction générale :
* En cas d'absence ou d'empêchement, représentation du Directeur Général des Services en vue d'assurer la continuité de la coordination générale des services ;
* Aide à la préparation et à la tenue des Assemblées Délibérantes ;
* Représentation institutionnelle auprès des partenaires publics (Communauté d'Agglomération, Département, Région, Etat, etc) ;
* A la demande du Directeur Général des Services, coordination de projets structurants et de groupe de travail internes autour de projets transversaux (Devens, Liaison verticale des Moneghetti, etc) ;
* Suivi du dossier de révision du Plan Local d'Urbanisme jusqu'à son approbation.
1. Chargée de mission - Coordination de l'opération de réalisation du Village Charlot :
* Coordination de l'action des services concourant aux différents aspects techniques, juridiques, financiers, organisationnels et ressources humaines du projet en appui du Pôle Education Culture, du Pôle Technique et du Pôle Ressources (Direction des Finances et de la Stratégie Budgétaire et Direction de la Commande Publique, etc) ;
* Relations MOE / Entreprises à l'appui des services Direction de la Commande Publique et Services Techniques ;
* Animation des COTECH utilisateurs ;
* Participation au ComOp hebdomadaire ;
* Participation aux réunions de chantier hebdomadaires ;
* Coordination des actions signalétique et 1% artistique ;
* Veille au respect des plannings de travaux et d'acquisition des mobiliers, collections, outils informatiques, etc ;
* Coordination des dossiers de recherche de financements à l'appui de la Direction des Affaires Culturelles auprès des financeurs (Etat, Région, Département, CAF, Fondation du Patrimoine, etc) ;
* Suivi du plan de financement de l'opération - retours réguliers auprès de la Direction des Finances ;
* Assistance au Directeur Général des Services : Participation à la réflexion sur la structuration de la gestion du futur équipement - Aide à la mise en œuvre de l'organisation retenue ;
* Assistance au Directeur Général des Services, à la Directrice Générale des Services Adjointe en charge du Pôle Education / Culture et à la Directrice du Centre Communal d'Actions Sociales sur les procédures de recrutement à intervenir.
2. Service juridique :
* Mise en œuvre du marché public de conseils juridiques (Priorité de traitement) ;
* Gestion des contentieux en liaison avec conseils juridiques (Dont contentieux Ressources Humaines) ;
* Assistance aux services sur la mise en place de procédures réglementaires et outils rédactionnels afin qu'ils puissent ensuite traiter les dossiers et procédures concernés en autonomie (Il conviendra donc d'affecter certaines procédures clairement à des services : périls, suivi des contrats de travaux, suivi des garanties biennales, décennales, contrôle des DSP, etc) ;
* Recherche et analyse juridique sur des points de droits particuliers à la demande du Directeur Général des Services et du Maire (Rendu de notes, consultation d'avocats spécialisés) ;
* Assistance du Directeur Général des Services dans le montage et suivi de procédures réglementaires ou dossiers complexes incluant une dimension juridique (Révision du PLU, montages contractuels, etc) ;
* Veille juridique auprès du Directeur Général des Services dans des domaines pertinents à définir.
3. Gestion des dossiers de coopération transfrontalière :
* Sous la direction du Directeur Général des Services, animation et suivi des relations institutionnelles avec la Principauté de Monaco ;
* Analyse du cadre juridique du partenariat transfrontalier ;
* Participation au réseau de la Mission Opérationnelle Transfrontalière (MOT).

Horaires :

Sur la base de 36h30 hebdomadaires avec 9 jours de RTT :

Lundi au jeudi : 8h30-12h30/13h30-17h00 ;

Vendredi : 8h30-12h30/13h30-16h00 ;

Horaires variables selon nécessités de service.

Profils recherchés

Expérience similaire dans un emploi fonctionnel de direction (DGS, DGSA de Collectivité de 10 à 20 000 habitants).

Compétences :

* Connaissance exigée du fonctionnement Administratif et Politique des Collectivités Territoriales ;
* Maîtrise des outils informatiques et de communication ;
* Fortes capacités rédactionnelles ;
* Esprit de synthèse, rigueur et clarté ;
* Grande autonomie, capacités à travailler de manière transversale et à rendre compte ;
* Sens du dialogue et de l'écoute ;
* Respect des obligations de discrétion et de loyauté ;
* Disponibilité et capacités d'adaptation.

Diplômes requis :

* Niveau Bac + 4 minimum ;
* Permis.
#J-18808-Ljbffr