Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Par délégation de responsabilité, vous encadrez 14 agents permanents : 1 éducatrice de jeunes enfants, 1 cuisinière, 8 auxiliaires de puériculture et 4 agents de crèche.
Vous participez à la direction et au fonctionnement du multi accueil collectif ainsi qu’à toutes les tâches dévolues à la directrice et la suppléer en cas d’absence (40%)
Vous participez au bon accueil de l’enfant au sein de la structure collective et veillez à son développement psychomoteur et affectif (60%) Missions / conditions d'exercice En qualité d’adjoint(e)
Suppléance et aide de la directrice dans la coordination et la gestion du multi accueil : gestion conjointe de l’occupation de la crèche (contrat, pointage), suppléance sur le budget de fonctionnement, participation à l’encadrement et à la gestion du personnel (plannings, réunions d’équipe), impulsion et suivi du projet d’établissement.
En qualité de régisseur mandataire, procéder aux encaissements en chèque et numéraire, dans le cadre de la régie de recettes
Participation à l’élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement en étroite collaboration avec la directrice et L’EJE de terrain
Être force de proposition
Préparation et participation à des réunions de travail et de recherche avec l’équipe
En collaboration avec l’EJE de terrain, animation et mise en œuvre des activités éducatives et ludiques adaptées aux rythmes, aux capacités et aux désirs de l’enfant
Organiser, coordonner et animer des ateliers et actions pédagogiques,
Participer à l’achat de matériel éducatif (jouets, jeux, livres et éléments de décoration)
Accompagnement de l’équipe dans sa pratique
Partage de connaissances et de bonnes pratiques,
Veiller au bon respect du projet pédagogique avec l’ensemble de l’équipe,
Co-construction d’activités,
Relais entre le terrain et l’équipe de direction,
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux
Organiser les conditions d’accueil de l’enfant et sa famille
Favoriser l’accueil des parents dans un climat de confiance et de dialogue
Favoriser le lien parents enfants
Préparer et animer des réunions avec les parents
Développement de partenariats
Identifier et rechercher des informations ciblées sur l ‘éducation des jeunes enfants
Développer et participer à un réseau professionnel lié à l’éducation et aux problématiques de l’enfance
Formation et encadrement des stagiaires
Participation aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants Profils recherchés Diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants obligatoire
Connaissance du fonctionnement des établissements d’accueil collectif et familial
Connaissance des besoins et du développement des jeunes enfants
Compétences managériales, capacité à diriger et animer une équipe
Capacité à gérer un budget
Capacité d’analyse et de synthèse
Qualités relationnelles et grande capacité d’écoute - Rigueur et sens de l’organisation
Sens du service en public
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