Alternant mécanicien motoculture (h/f)

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Alternant Mécanicien Motoculture (H/F)

* Temps plein
* Sans expérience professionnelle
* 17.03.25
* 21000, Dijon / 58000, Nevers / Auxerre / Bourgogne-Franche-Comté, France / 89200, Avallon / 10000, Troyes

EXPERT JARDIN RECRUTE SES ALTERNANTS POUR L'ANNEE A VENIR !



Qui sommes-nous ?



Expert Jardin, ce sont 7 magasins de vente, location et réparation de matériels de jardinage et d'espaces verts dans l'Yonne, la Nièvre, la Côte d'Or et l’Aube. Nous sommes spécialisés dans la vente et la réparation de matériels Espaces Verts et partenaires de John Deere, Stihl, Husqvarna et Honda. Nous faisons de la satisfaction de nos clients notre priorité. Nos valeurs sont la qualité, le professionnalisme, le dynamisme et l’intégrité, et nous sommes fiers des 90 collaborateurs qui composent le groupe.



Nous lançons le recrutement de nos alternants pour la rentrée 2025 sur nos différentes bases. Nous sommes à la recherche de nos futurs talents motivés pour rejoindre notre équipe en contrat d'apprentissage.



Si tu es passionné par la mécanique et les machines de motocultures, ce poste de Mécanicien Motoculture en alternance (H/F) est fait pour toi !



Nous recrutons sur les agences de Varennes-Vauzelles (58), Quetigny (21), Avallon (89) et Barberey Saint Sulpice (10) en partenariat avec le C2M (Campus des Métiers Marzy).





Le poste et ses missions :

Chez Expert Jardin, le mécanicien assure le diagnostic et la réparation de tout type de matériel, à l’atelier ou en clientèle.

En ce sens, il réalise des diagnostics sur les pannes et réalise les réparations avec les moyens adaptés, en lien avec les objectifs du client et/ou du service. Il réalise les opérations de démontage, remontage et a la capacité d’assurer de manière autonome l’ensemble des réparations, jusqu’aux réglages complexes des machines. Il rend compte des principaux travaux effectuées sur les ordres de réparation.

Enfin, le mécanicien peut être également chargé de préparer le matériel neuf.



Notre philosophie :



Notre priorité : la satisfaction de nos clients. Pour cela, nous investissons dans le développement de nos équipes et nous attendons de toi de l'engagement et de la persévérance afin de monter en compétences progressivement et réussir ton parcours de formation !





Processus de recrutement :



1. Échange RH : Après réception de ta candidature, nous prendrons contact avec toi dans le cadre d'un premier échange RH pour discuter de ton parcours et de tes ambitions.



1. Entretien Manager : Si ton profil correspond à nos attentes, tu seras convié à un entretien avec un manager de l'équipe. Ce sera l'occasion de discuter plus en détail de tes missions et de ton intégration au sein de notre entreprise.



Nous avons hâte de te découvrir et de t'accompagner dans ton développement professionnel !

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