Travailleur social (h/f)

ACTIVITÉS
- Accueil, information, orientation et conseil aux personnes afin de favoriser l'accès aux droits
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial
- Médiation auprès des organismes tiers
- Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides (RSA, surendettement, CORAFIN, Commission permanente du CCASS, CSS, AAH, etc.)
- Elaboration et mise en place des dispositifs d'aides facultatives du CCASS
- Pilotage de projets et actions de prévention dans les domaines du mieux-être et de la santé, de l'économie et de la vie quotidienne
- Proposition, organisation et animation d'actions collectives
- Réalisation d'enquêtes sociales
- Réalisation de bilans d'activités
- Accueil et tutorat de travailleurs sociaux en formation
- Contribution à la qualité de la politique d'accueil des usagers du CCASS, en apportant un conseil technique aux agents d'accueil
- Représentation du Responsable de service dans certaines instances ou réunions de travail
- Participation aux différents groupes de travail dans le cadre du CLS, de l'ABS et du CLSPD

- Fonction Publique Territoriale, catégorie A, cadre d'emplois des assistants sociaux éducatifs territoriaux
- Correspondance ROME : K1201
- Diplôme exigé : DEASS ou DECESF

- Compétences attendues :
o Connaissance des dispositifs d'aide sociale
o Connaissance en matière de droit à la sécurité sociale
o Connaissance dans le domaine de l'économie sociale
o Connaissance de l'outil informatique et des logiciels de bureautique
o Technique rédactionnelle
o Technique de communication
o Technique d'écoute et de relation à la personne
o Méthode et outils de résolution de problèmes

- Savoir-être attendus :
o Force de proposition ;
o Sens de l'écoute et discrétion professionnelle ;
o Goût du travail en équipe ;
o Sens de l'organisation et rigueur ;
o Animation et conduite de réunions

RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Lieu de travail : CCAS de Colomiers
- Temps complet : 37h30 hebdomadaires (15 jours de RTT)
- Participation employeur garantie maintien de salaire
- Télétravail possible
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- Possibilité d'adhésion à un comité d'œuvres sociales (loisirs, vacances, famille, autres)
- Accès à un restaurant administratif (participation employeur)