Pontier/élingueur f/h

Description de la mission

Au sein du département Production de la Direction des Fabrications et rattaché(e) au Chef d'Equipe, réaliser les travaux de manutention, préparation de chantier, grenaillage décrits dans la documentation en tenant compte des exigences en termes de matériel à utiliser et de qualité/sécurité.

Au sein de sa direction Production, le site recrute des Pontiers/élingueurs F/H. Placés(es) sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous exercez les missions suivantes :

Vous devez charger, transporter, décharger les pièces confiés tout en levant, manœuvrant l’engin. Le pontier a le devoir et l’obligation de respecter les règles de sécurité concernant les personnes situées autour du pont ainsi que les biens qui lui sont confiés et qu’il transporte:


Équilibrer et transporter les charges en respectant les règles de sécurité
Réaliser l’entretien de base de son outil, appliquer les procédures TPM

Préparer de chantier, grenaillage décrits dans la documentation

Contrôler l’état de fonctionnement de l’engin
Prévenir les incidents par rapport à toutes les règles et procédures fixées et connues
Positionner l’engin en fonction des manœuvres
Effectuer tous les travaux de manutentions, de retournement et de déplacement des pièces selon les indications des équipes au sol
Réaliser le suivi et le contrôle des outils de manutention, le nettoyage et le rangement de l’atelier.
Procéder à la maintenance de premier niveau des machines et équipements
Appliquer les ordres et consignes de la hiérarchie, rendre compte du travail effectué et proposer des idées d’amélioration
Avertir la hiérarchie en cas d’évènement pouvant intervenir sur la sécurité

1. Poste en horairse postés 4*8

Profil

CACES Pont/élingage

Caces Chariot élévateur

Connaissance bureautique

Formation :

BEP/CAP à BAC PRO industriel ou expérience équivalente Permis pont sol

Compétences techniques :

Lever des charges
Elinguer des charges
Préparer le matériel, les matériaux et les outillages Renseigner des supports de suivi d’activité

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

1ère expérience (1 à 5 ans)

Niveau d'emploi

Non cadre