CDD du 22 avril au 19 décembre 2025.
Compétences clés :
- Capacité à assurer un accompagnement avec patience, douceur et disponibilité
- Capacité à respecter les règles d'hygiènes et de sécurité
- Capacité à proposer et à mener à bien des activités éducatives (imagination, dynamisme et autonomie)
- Sens des responsabilités, rigueur
- Capacité à entretenir des relations satisfaisantes avec les familles
- Capacité à accueillir et intégrer des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chroniques
Activités :
- Prendre soin de l'enfant dans ses activités de la vie quotidienne (changes, sieste, repas dont préparation des biberons)
- Observer l'enfant et noter ses évolutions liées à son développement
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille
- Proposer des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux structures d'accueil de la petite enfance
- Organiser son travail au sein d'une équipe
Qualités :
- Adaptabilité et flexibilité
- Réactivité face aux situations
- Sens de l'observation et autonomie
- Ecoute et bienveillance
- Sens du travail en équipe
Rémunération : selon la convention collective du lien social et familial (pesée de 57 points).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.