Prêt à vivre une expérience passionnante ?
Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays !
Votre rôle ?
Vous contribuez à la sécurité des biens, des personnes et de l'environnement en assurant la maintenance préventive et curative des installations, des bâtiments et du matériel du site.
Vous participez à la gestion du parc de manutention et du parc véhicules
Vous accompagnez la gestion de la sous-traitance, dans le respect de la législation en vigueur, des valeurs et de la politique du groupe.
Vous contribuez à la maitrise du budget, des charges et des investissements de maintien du site.
Votre profil ?
Une connaissance opérationnelle des activités de transport serait un plus.
Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, organisé et orienté performance
Votre sens de l'analyse, du détail et votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir pleinement dans les missions qui vous seront confiées.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
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