L'UDAF du Loiret exerce des missions de protection judiciaire des majeurs sur les 4 principaux bassins (Orléans, Montargis, Gien, Pithiviers). L'activité PJM occupe près de 80 personnes au sein de 5 équipes, fédérées autour d'un projet de service et qui prennent en charge plus de 2300 mesures de protection. En plus du support apporté par les responsables de service de proximité, le service juridique et patrimonial assure le support sur des domaines d'expertise (patrimoine immobilier et financier.)
Principales missions du poste :
Le/la délégué(e) mandataire judiciaire exercera des mesures judiciaires de protection des majeurs.
A ce titre, ses missions consistent notamment à :
- Accompagner les personnes à protéger dans leur projet de vie
- Travailler l'inclusion et le développement des capacités sociales et administratives
- Administrer en accord avec les personnes leur patrimoine et leurs ressources
- Accomplir les démarches administratives nécessaires (AAH, APA, CMUC, déclaration d'impôts)
- Rendre compte au responsable de service et aux juges, au travers d'écrits professionnels
Compétences attendues :
Pour répondre aux exigences de ce poste consistant à un accompagnement social dans un cadre juridique avec une forte composante administrative d'une grande variété (droit social, juridique, budgétaire.), il est attendu en particulier du/de la candidat(e) les compétences et savoirs suivants :
- Capacités relationnelles - écoute et disponibilité
- Sens de l'organisation
- Techniques de gestion budgétaire
- Connaissance du public protégé et de ses problématiques
- Outils de bureautique
- Permis de conduire exigé
- CNC MJPM obligatoire
Temps de travail: 100 % soit 33 heures selon l'accord spécifique d'entreprise actuellement appliqué
Niveau salarial : CCNT dite de 1966 - A partir de 2052,93€ brut/mois (indemnité métier socioéducatif incluse) - coefficient de base 434 (Reprise éventuelle d'ancienneté selon les dispositions de l'art. 38 de la CCNT)
Déplacements sur le département du Loiret - véhicule de service
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer, suivre et piloter un budget,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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