Le service prévention des déchets est composé d'un responsable, un responsable adjoint, une assistante
administrative, 3 ambassadeurs du tri, 3 agents chargés d'accueil et des agents d'accueil en déchetterie.
- Missions par rapport aux administrés dans l’objectif d’améliorer la qualité du tri et de réduire les tonnages :
*Assurer les conseils physiques et téléphoniques,
* Susciter l'adhésion aux consignes de tri des usagers signalés par les agents de collecte.
* Sensibiliser les usagers aux consignes de tri et à la réduction des déchets.
* Renseigner les usagers sur les différents services de la collectivité.
* Distribuer les documents au porte-à-porte selon la thématique demandée,
*Veiller sur les nouvelles filières de valorisation et de nouvelles pratiques de tri au sein des autres collectivités
*Gérer la vente / distribution et l’accompagnement du matériel de compostage individuel,
* Intégrer les objectifs nationaux dans les actions,
* Assurer les animations à destination des scolaires, extra-scolaire et grand public,
*Participer aux caractérisations (OM et collecte sélective),
*Accompagner les agents de collecte pour un contrôle visuel des OM et mise en place du refus de tri,
Repérer les problèmes et engager des actions correctives.
- Missions par rapport aux professionnels et administrations
* Recenser tous les professionnels qui sont collectés dans le cadre du service public.
* Repérer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives en lien avec le responsable.
* Accompagner à la qualification de la base des usagers.
* Accompagner les professionnels du territoire dans le tri des déchets.
- Missions par rapports aux manifestations évènementielles ou festives
* Recenser en amont les manifestations.
* Mettre en oeuvre et suivre les actions de prévention (prêts de bacs, ...) et de tri avec les organisateurs (comités
des fêtes, associations, écoles) en lien avec le responsable.
* Assurer la tenue de stand ou les animations sur les manifestations locales (journées environnement, marchés,
...).
* Etablir un programme annuel d’animation et thèmes à mettre en place.
* aptitude au travail en équipe,
* sens de la communication et du relationnel,
* goût de l'animation,
*travail ponctuel le week-end et quelques fois en horaires décalés
* rigueur et organisation,
* intérêt pour l’environnement,
*savoir utiliser l’outil informatique,
*avoir le sens du contact,
*autonomie.
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