COORDONNATEUR DE PARCOURS (H/F) - SAINT THIBAULT
Publié depuis 3 jours • Date limite de candidature 25/09/2024
* CDI
* SAINT THIBAULT DES VIGNES
* de 36 000 € à 38 000 € par an
* NIVEAU 6E
* NVHADD97730
UGECAM ILE-DE-FRANCE
L'UGECAM Ile de France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 18 établissements sanitaires et médico-sociaux. Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche : 1 COORDONNATEUR DE PARCOURS (H/F) TYPE DE CONTRAT : CDI - 39h
Description du poste
Au sein du DITEP Mosaïques situé en Seine et Marne, en étroite collaboration avec le directeur de l'établissement et sous la responsabilité du Responsable d'unité territoriale, vous aurez pour mission de :
1. Co-construire, suivre et adapter, avec les référents de l'enfant, le projet personnalisé de 40 situations (enfants ou adolescents).
2. Co-participer aux synthèses interdisciplinaires des enfants et adolescents suivis et réunions avec les parents et les référents.
3. Coordonner les interventions des professionnels internes et externes, référents de l'enfant.
4. Rechercher et développer, en lien avec le responsable d'unité territoriale, les partenariats, sportif et culturel.
5. Élaborer et piloter des actions spécifiques (transferts, événements, co-interventions).
6. Garantir, avec les référents de l'enfant, la prise en compte de ses souhaits et de faire valoir ses droits.
Le coordonnateur de parcours et de projet joue un rôle clé en supervisant la coordination entre les professionnels référents de l'enfant, les partenaires et services afin que l'enfant ou l'adolescent reçoive l'accompagnement le plus adapté à ses besoins et sans rupture de parcours.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences requises :
* Savoir consulter et négocier.
* Sens des relations humaines, savoir s'adapter à son interlocuteur, établir un climat de confiance.
* Maitriser les techniques d'entretien avec des interlocuteurs variés.
* Savoir communiquer en public.
* Être en capacité de prendre des initiatives.
* Savoir gérer et développer un réseau partenarial.
* Maitriser la gestion informatisée de fichiers et de dossiers.
* Savoir s'auto-organiser, gérer son temps et ses déplacements.
Votre formation
Diplôme et expérience requis :
* Formation dans le champ social ou médico-social.
* Formation avec expérience de la coordination dans le champ social ou médico-social.
* Certification « Référent de parcours ».
* Expérience confirmée dans l'accompagnement social et exercice de la mission de la coordination de parcours.
* Permis B.
* Expérience : Expérience 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire.
Informations complémentaires
Contraintes physiques du poste :
* Travail sur écran.
* Déplacements.
* Astreintes.
Etablissement : POLE MSE
Lieu d'exercice : Principal : Seine et Marne Nord (St Thibault)
Poste à pourvoir pour : 01/11/2024
Rémunération : Salaire brut annuel entre 36 et 38K€ (rémunération sur 14 mois) - selon profil.
Niveau : 6 E de la CCN sécurité sociale.
RTT - Mutuelle - Avantages CSE.
Contact
Responsable RH Pole MSE
Site web : Lasecurecrute.com
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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