Poste : Contexte : Une création de poste suite au départ d'un associé. Missions principales : Le Chef de mission est responsable de la gestion et du suivi d'un portefeuille clients, de la supervision des collaborateurs, ainsi que de l'accompagnement des clients dans leur développement et leurs obligations comptables et fiscales : Gérer un portefeuille de clients TPE/PME (40% professions libérales dont 90% de tenue comptable) de secteurs variés. Réviser les dossiers comptables, établir les bilans et les liasses fiscales. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du client : conseil, suivi, accompagnement stratégique. Assurer le respect des délais et la qualité des livrables. Participer au développement du cabinet (mission de conseil, appui commercial, etc.) : 15% de commissions pour un nouveau client Contribuer à la digitalisation des processus et à l'amélioration continue des pratiques internes. Devenir associé par la suite. Package : 42k euros bruts annuels de fixe sur 12 mois 15% de commissions pour nouveau client Excellente mutuelle 35H et rémunéré 39H (exonération d'impôt) Agent de Maîtrise Tickets restaurant et salle pour déjeuner 1 jour de télétravail possible du mardi au vendredi au choix Perspectives d'évolution vers un poste de Directeur(trice) de mission ou Expert-Comptable associé(e). 1 place de parking Train à 10 minutes à pied Arrêt de bus devant le cabinet Chèques vacances et cadeaux Prime de transport Prime macron Plan épargne entreprise 6 semaines de congés : 1 semaine à noel, 4 semaines en août, 1 semaine à poser dans l'année, les ponts Process de recrutement : Entretien en présentiel de préférence sinon en distanciel Profil : Profil recherché : Maîtrise des normes comptables françaises. Bonne connaissance de la fiscalité des entreprises. Pratique excellente de la l'informatique d'un ou plusieurs logiciels comptables (ex : Cegid, Quadratus (le logiciel utilisé), MEG (le logiciel utilisé), Sage, Pennylane). Capacités rédactionnelles et d'analyse Bonne maîtrise d'Excel (formules,) et des outils collaboratifs. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Aisance relationnelle, esprit d'équipe et orientation client. Esprit d'analyse, sens du service, proactivité. Diplôme obligatoire requis en cours de validation ou déjà validé : DCG / DSCG / Bachelor GEA / DECF Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable Profil qui souhaite faire son stage d'expertise comptable Entreprise : Entreprise : Le Cabinet de recrutement OpenSuccess recrute un Chef de Mission Junior F/H, en CDI, pour un petit cabinet comptable familiale, composé de 5 personnes, à 25 minutes de Lyon 69, à Dardilly 69.
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