Valor Talent est un cabinet de recrutement et de conseil RH spécialisé sur les métiers de l'industrie et de l'ingénierie, accès sur le recrutement de profils techniques, du technicien au dirigeant.
Nos clients sont pour la plupart des industriels de la TPE au grand groupe mais nous intervenons également pour des laboratoires et des start-ups aux projets uniques !
En tant que candidat chez "Valor Talent", vous bénéficiez d'un accès privilégié à notre réseau d'entreprises clientes, vous offrant des opportunités exclusives dans le domaine de l'industrie et de l'ingénierie. Nous sommes votre facilitateur et faisons de votre profil une candidature unique.
Faites partie d'une communauté de talents remarquables, où vos aspirations, vos motivations profondes et votre ambition sont reconnues et valorisées à leur juste valeur. CDI - Secteur Industriel à Fort Enjeu Technologique - SEVESO Seuil Haut
Localisation : Près d'Angers (49)- Rémunération autour des 45/55K€
Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous appréciez les systèmes de contrôle-commande et de supervision industrielle ?
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la migration et l'optimisation de plateformes innovantes ?
Ce poste est l'opportunité d'être co-pilote/ référent dans une entreprise pharmaceutique spécialisée dans la production d'API (principes actifs et intermédiaires).
Si vous êtes prêt(e) à relever des défis stratégiques dans un environnement exigeant et à fort enjeu technologique, lisez la suite
Votre mission : Piloter la modernisation des systèmes de supervision et contrôle-commande
Rattaché(e) au Responsable Technique Informatique, vous jouerez un rôle central dans la migration et l'évolution des outils de supervision et contrôle-commande au sein d'un site industriel classé SEVESO seuil haut.
Vos responsabilités :
- Piloter la migration d'une plateforme de contrôle-commande :
- Analyser les fonctions du système actuel (AVEVA InTouch) pour en comprendre les enjeux et les défis.
- Superviser la transition vers la nouvelle plateforme Emerson DeltaV, en vous assurant du bon déroulement des phases d'essais, de validation et de mise en production.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d'études, production) et les intégrateurs externes pour garantir une transition fluide.
- Accompagner le changement et former les équipes :
- Former les collaborateurs sur l'utilisation et l'exploitation de la nouvelle plateforme.
- Apporter un support technique post-migration, en assurant un suivi rigoureux et en répondant aux problématiques rencontrées.
- Optimisation continue et innovation :
- Programmer et optimiser les systèmes de supervision, d'IHM et les applications d'informatique industrielle pour les futurs projets d'innovation.
- Participer activement à l'amélioration continue des processus de production en proposant des solutions innovantes et performantes.
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