Educateur territorial des activités physiques et sportives - ville d'annemasse

Educateur territorial des Activités Physiques et Sportives - Ville d'ANNEMASSE

LA VILLE D'ANNEMASSE RECHERCHE, POUR SA DIRECTION DES SPORTS:

UN.E EDUCATEUR.TRICE TERRITORIAL.E DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES
Titulaire ou contractuel

Annemasse, ville de 38 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 hab., au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 hab. et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950000habitants), connaît un dynamisme démographique, économique et urbain important. Dotée de plus de 700 agents et d'un budget de 78 M (11 M de fonds frontaliers genevois), elle développe depuis 5 ans une démarche managériale inspirée des expériences d'entreprises libérées, et nommée "Collectivité libérante, agile et bienveillante".

Au sein du pôle Cohésion Sociale et Animation du Territoire, la direction des sports, forte de 17 agents est chargée de mettre en œuvre la politique sportive municipale. Cette politique sportive, vectrice de cohésion et d'égalité sociale, s'articule autour de plusieurs missions:


* Gérer et entretenir les installations sportives
* Assurer l'encadrement d'activités sportives
* Organiser des manifestations sportives
* Accompagner les clubs dans leur fonctionnement et leur développement

Placé.e sous l'autorité de l'adjoint de service en charge de la coordination des sports et évoluant au sein d'une équipe de 6 ETAPS, vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sportive de la Ville.

Dans ce contexte, vous devrez :
* Concevoir, coordonner et mettre en œuvre sur le plan technique, éducatif et pédagogique les activités physiques et sportives dédiées à l'initiation et à la formation sportive des enfants et des jeunes, s'agissant des études sportives, de l'école des sports le mercredi et des activités pluridisciplinaires mises en place pendant les vacances scolaires.
* Participer à l'enseignement de l'éducation physique et sportive dans les écoles publiques de la Ville.
* Participer à l'élaboration des projets éducatifs et préparation des séances en lien avec les enseignants.
* Prendre part à la politique jeunesse de la Ville en proposant des actions de proximité pour ce public.
* Proposer et participer à la conception des projets liés à la direction.
* Effectuer les opérations de contrôle et de maintenance usuelle sur le petit matériel (exemple: EPI, SAE).
* Veiller à la sécurité des participants, appliquer et faire appliquer la réglementation.
* Participer à l'organisation et à l'animation des manifestations sportives organisées par la ville.


Profil recherché

Compétences et qualités requises

* Connaissances générales des activités sportives, notamment des compétences dans les activités physiques de pleine nature.
* Bonne condition physique.
* Disponibilité et adaptabilité aux usagers.
* Dynamisme et polyvalence.
* Esprit d'initiative, esprit créatif.
* Qualités relationnelles et pédagogiques.
* Sens du service public.
* Esprit d'équipe, solidarité.
* Fédérateur.

Poste ouvert:
* Titulaire du concours d'ETAPS prioritairement
* ou
* non titulaire de la fonction publique, justifiant d'un licence / maîtrise STAPS mention éducation et motricité ET un diplôme d'état de ski et une qualification escalade et/ou VTT exigés.

Conditions d'exercice:

* Poste à temps complet (temps de travail annualisé).
* Temps de travail de 35 heures hebdomadaires, sur 5 jours, du lundi au vendredi et parfois le week-end pour les manifestations. Durant les périodes scolaires et de ski, la durée hebdomadaire sera de 45 heures.

Rémunération:
Pour les titulaires: Rémunération statutaire, régime indemnitaire
Pour les CDD: Rémunération en fonction du profil et de l'expérience

Avantages: prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale (jusqu'à 600/an), titres restaurant, prise en charge par la Ville de l'adhésion au CNAS sous conditions, participation à l'abonnement de transport en commun (75%)

Poste à pourvoir à compter du 4 novembre
Date limite de dépôt des candidatures : 14 septembre 2024 (cachet de la poste faisant foi)

Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal à Monsieur Le Maire, Service des Ressources Humaines, B. P. 530, 74107 ANNEMASSE CEDEX ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr (Possibilité de remboursement forfaitaire des frais de déplacement pour les candidats présélectionnés pour l'entretien résidant hors département)

Vacant à partir du 18/12/2024

#J-18808-Ljbffr