Présentation
Nous sommes Euro-Information, une filiale technologique du Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons un système d'information commun utilisé par le Groupe. Nous avons environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national.
Missions Sociales et Environnementales
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérality adopte le statut d'entreprise à mission, s'investissant dans des missions sociales et environnementales : accompagner les personnes en difficulté, la solidarité et l'éco-responsabilité sont nos valeurs.
Systèmes & Réseaux
Nous recherchons un Développeur Senior de Cryptographie d'entreprise pour intégrer notre équipe systèmes & réseaux qui a en charge :
- La gestion et l'évolution de projets crypto pour Crédit Mutuel Alliance Fédérale,
- La gestion des infrastructures cryptographiques, les autorités de certification (AC), les plateformes de signatures électroniques et de chiffrement, les paiements 3DSecure,
- La responsabilité des équipements de sécurité HSM (Hardware Security Module) en environnements réglementés,
- Les projets de migration et d'intégration de solutions cryptographiques tierces au système informatique du groupe,
- La participation directe sur des projets liés aux exigences PCI-DSS, DSP2, VISA/Mastercard.
Fonctions
Vous ferez partie de l'équipe « développement cryptographie et sécurité » qui a en charge le développement et la maintenance des outils de cryptographie internes ainsi que la mise à disposition des briques d'authentification et d'habilitation sur les postes de travail et applications intranet. Vous veillerez à l'intégration des outils à développer avec le SI et les référentiels existants. Vous participerez à la définition, la mise en place et la maintenance des infrastructures matérielles cryptographiques, puis leur mise à disposition éventuelle pour les équipes métiers concernées.
Ethos du Poste
Ce poste nécessite une grande autonomie, une capacité d'analyse, une rigueur, mais également une excellent relationnel et une capacité d'écoute pour interagir avec un large panel d'acteurs. L'esprit d'équipe est très important, pour le partage des réussites/échecs à capitaliser.
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