We build. We create impact. En tant que Product Manager au sein de l’équipe, vos missions seront les suivantes : Responsabilités : Définir la stratégie produit : Créer des personas et identifier les clients cibles dans toutes les régions. Élaborer la stratégie produit et le modèle économique par région en collaboration avec les équipes de vente. Définir la feuille de route de la gamme de produits. Développer le produit : Comprendre et analyser les besoins des clients. Identifier de nouvelles fonctionnalités basées sur la connaissance des utilisateurs et du marché. Rédiger et gérer les spécifications produit. Travailler avec les équipes de développement et les designers pour gérer le backlog du produit. Soutenir l'équipe opérationnelle locale dans la mise en œuvre de la solution. Organiser le lancement sur le marché : Planifier le lancement de la solution dans chaque région en collaboration avec l'équipe marketing. Animer le portefeuille de produits en interne et former les équipes à la solution. Analyser les résultats : Suivre les indicateurs de performance (KPI) de vente avec l'équipe de vente. Cibler de nouveaux clients et planifier des actions pour la croissance. Analyser les améliorations possibles de la solution et des processus. Qualifications we’re looking for. Qualifications requises : Un diplôme de Master est requis, en ingénierie, en commerce, idéalement les deux. Une forte motivation personnelle et la capacité de travailler de manière proactive et indépendante. Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit. Compétences en communication interne (ventes, gestion de projet, développeurs, juridiques, etc.) et excellentes compétences relationnelles avec les clients. Expériences professionnelles : Une première expérience (2-4 ans) en tant que chef de produit est requise, une expérience dans une entreprise SaaS est un plus. Compétences personnelles : Très flexible et agile : capable de passer d'un sujet à un autre et de s'adapter rapidement aux nouvelles spécifications et exigences. Fort esprit d'équipe et reconnu pour votre leadership dans le lancement de nouveaux produits. Vous avez de solides compétences en analyse. Vous êtes autonome : un haut niveau de motivation personnelle et des méthodes de travail proactives (vous pouvez trouver des informations par vous-même, contacter des personnes et documenter les processus si nécessaire).
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