Vous serez chargé(e) de l'entretien, du dépannage et de la maintenance de chaudières chez nos clients, tant pour des installations neuves que pour des appareils en service.
Vous interviendrez principalement sur des chaudières domestiques et collectives, en assurant des prestations de qualité dans le respect des normes de sécurité et des délais.
Missions principales :
Diagnostiquer et réparer les pannes des chaudières (gaz, fioul, etc.)
Effectuer la maintenance préventive et corrective des appareils
Assurer la mise en service de nouveaux équipements
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur
Conseiller et informer les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs équipements
Rédiger des rapports d'intervention et transmettre les informations nécessaires aux équipes administratives
Profil recherché :
Expérience minimum de 1 an dans le dépannage et la maintenance de chaudières
Compétences techniques en chauffage et régulation thermique
Connaissance des normes et règlementations en vigueur (notamment en matière de sécurité)
Autonomie, rigueur et sens du service client
Formation continue possible pour développer vos compétences
Lieu de travail : À définir en fonction des secteurs d'intervention
Si vous êtes motivé(e), autonome et passionné(e) par le domaine du dépannage de chaudières, n'hésitez pas à postuler en envoyant votre CV par mail à l'adresse suivante : recrutement@geiq81.com
Experience: 12 Mois
Compétences: Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Poser des tuyauteries,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation,Réparer un équipement, une machine, une installation,Vérifier les pressions et températures, les échanges de chaleur, ... et ajuster les réglages
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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