Le service Attractivité Commerciale et Evénementiel recherche un·e responsable des marchés
Les marchés font partie de la vie de la commune, les consommateurs viennent y chercher la variété, la fraîcheur ou l'originalité et les commerçants misent sur la proximité et la convivialité. Vous voulez contribuer à valoriser ce potentiel à Mulhouse ?
Alors n'hésitez plus ! Rejoignez la #teammulhouse !
Au quotidien, vos missions au sein de la Ville de Mulhouse :
- Assurer la gestion des 5 marchés mulhousiens (alimentaires et non alimentaires),
- Effectuer le suivi de l'organisation générale des marchés et le suivi administratif des dossiers des commerçants,
- Être l'interface entre le service et les commerçants du marché Canal Couvert et des marchés de quartiers,
- Formaliser les décisions en tenant compte de la sensibilité des dossiers notamment pour les sanctions,
- Gérer le suivi des bâtiments hébergeant des marchés et leurs travaux,
- Préparer les documents relatifs aux marchés publics en coordination avec le service de la commande publique,
- Contribuer au développement de nouveaux dispositifs sur les marchés,
- Traiter la facturation et assurer les opérations de régie en qualité de mandataire suppléant.
Profil et compétences :
- De formation Bac à Bac +2 en gestion administrative,
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel, règlementaire et financier,
- Connaissance de la réglementation relative au domaine public appréciée,
- Maîtrise du Pack Office et aisance dans l'appréhension des logiciels métiers,
- Capacités rédactionnelles, sens de l'organisation et de la planification,
- Réactivité et esprit d'initiative,
- Aisance relationnelle et dans la coordination de multiples intervenants.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux.
Organisation du travail : sur 5 jours/semaine, 37h50 et 17 jours RTT, CET, télétravail partiel.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Avantages sociaux : Tickets resautant, participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d'accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A.
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives).
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