Description
MISSION
Sous la responsabilité de la Directrice Générale et membre du comité de direction, le DAF (F/H) est en charge de définir les orientations financières, comptables, juridiques et administratives et de garantir leur bonne mise en œuvre. Le DAF (F/H) s'appuie sur une équipe composée de 7 personnes, dont 5 en management direct.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
1. Définition des orientations financières, comptables et administratives :
o Superviser l'élaboration du budget, en conformité avec les choix stratégiques du CA et de la direction générale.
o Garantir la fiabilité des comptes et l'établissement des documents financiers et comptables.
o Piloter, optimiser la gestion de la trésorerie (emprunts, placements) et analyser les écarts.
o Gérer les relations avec les différents interlocuteurs (CAC, banques, assurances et autres partenaires).
o Organiser les procédures d'audit et de contrôle (interne et externe).
o Garantir le respect des normes administratives, financières, fiscales et juridiques.
2. Management :
o Encadrer, animer le pôle et assurer la gestion sociale de son équipe.
o Favoriser l'évolution et la performance de l'équipe.
3. Pilotage du budget et reporting :
o Présenter régulièrement la situation financière à la Direction générale et au CA.
o Optimiser la gestion budgétaire, en lien avec les différentes directions.
o Réaliser des analyses financières approfondies pour soutenir la prise de décision stratégique.
o Mettre en place des outils et des indicateurs de suivi.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Expérience exigée.
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