Qui sommes-nous?
De leurs expériences respectives dans l’immobilier d’entreprise, les 3 cofondateurs d’Axtom partagent un constat :
Les entrepreneurs de taille modeste ne trouvent pas d’offre sur-mesure et adaptée à leurs besoins très spécifiques en immobilier d’entreprise pour leur nouvelle activité professionnelle en pleine expansion. Soit, ils n’ont pas les moyens de travailler avec les grands constructeurs, soit leurs projets ne les intéressent pas.
En 2015, Axtom est créé pour les accompagner dans la concrétisation de leurs projets immobiliers et pour leur donner les moyens d’acquérir leurs locaux d’activité sur l’ensemble du territoire français et à l’international et s’appuie pour cela sur ses 230 collaborateurs dont 41 associés.
Notre histoire, ici : métiers (welcometothejungle.com)
Ce qui nous unit ? L'instinct d'entreprendre, partagé par toutes les entités et leurs collaborateurs.
Axess, l’une de ces entités, compte plus de 110 collaborateurs et 15 agences.
Pour en savoir plus, c’est ici : axess (welcometothejungle.com)
CHIEF OF STAFF (F/H) – AXESS – ALTERNANCE– PARIS
Rejoignez notre aventure en tant que Chief of Staff Junior : Transformez, Innovez, et Brillez !
Êtes-vous prêt à embarquer dans une aventure professionnelle où chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire une réelle différence ? Nous recherchons un(e) Chief of Staff Junior dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe et assister notre Direction Générale.
Vos missions, si vous les acceptez :
* Devenez le cœur battant de notre entreprise: Aidez à orchestrer le bon fonctionnement de notre société en plongeant au cœur des projets stratégiques. Votre rôle sera clé pour garder notre entreprise agile, innovante et toujours en avance sur le futur.
* Soyez le champion de notre organisation: Planifiez les réunions qui façonnent notre avenir, participez activement à la vie de direction, et assurez le suivi des décisions qui feront de notre vision une réalité.
* Menez avec audace : Engagez-vous dans des projets stratégiques, des événements qui marquent et des initiatives qui changent le jeu.
* Innovez sans cesse : Participez à la création et à l'optimisation d'outils et de processus qui propulsent notre société vers l'excellence opérationnelle.
* Inspirez et interconnectez: Agissez en véritable intégrateur, en tissant des liens entre les idées, les personnes et les projets.
Ce qu’on attend de vous au bout de 4 mois :
* Compréhension de notre métier et de notre offre commerciale.
* Collaboration fluide avec les équipes et nos clients.
* Anticipation des besoins de nos clients.
Nous cherchons des esprits brillants et audacieux en préparation d’un diplôme Bac +4/5 en Ecole de Commerce.
Vous êtes prêt à prendre des initiatives, à apprendre à une vitesse fulgurante et à vous engager pleinement dans une mission qui dépasse le cadre d'un emploi traditionnel.
Expérience Innovante en Gestion de Projets : Vous avez déjà plongé dans l'univers fascinant de la gestion de projets, idéalement en travaillant main dans la main avec une Direction Générale.
Curiosité Sectorielle : Une soif d'apprendre et une compréhension solide de notre secteur d'activité vous permettent de saisir rapidement les enjeux, tendances et opportunités qui nous entourent.
Communication de Champion(ne) : Que ce soit par écrit ou oralement, vous savez captiver votre auditoire.
Maestro de la Coordination : Doté d'un talent naturel pour la gestion et la coordination de projets, vous êtes capable de mener des équipes transverses.
Organisation Hors Pair : Votre capacité à planifier et organiser fait de vous le stratège idéal pour transformer la vision en action.
Déléguer avec Sagesse : Vous comprenez la puissance de la délégation, permettant à chacun de briller.
Esprit Orienté Action et Solution : Votre dynamisme et votre orientation vers l'action nous guident à travers les défis.
Synthétiseur(se) Agile : Capable de distiller des informations complexes en insights clairs.
Diplomate Engagé(e): À l'aise dans les interactions avec la Direction Générale et tous les niveaux de collaborateurs.
Gardien(ne) de la Confiance : Votre sens aigu de la confidentialité et votre capacité à gérer des informations sensibles sont la pierre angulaire de notre confiance mutuelle.
Ce que l’on a pour vous ?
* Une chance unique de grandir aux côtés de leaders inspirants.
* Une culture d'entreprise vibrante, centrée sur l'innovation.
* Des opportunités d'apprendre sans fin.
* Une alternance à démarrer dès que possible
* Un poste basé à Paris
* Des avantages entreprise, des engagements RSE.
Notre process de recrutement ?
Le délai de réponse ne dépasse pas 1 semaine max entre chaque entretien.
* Un premier entretien téléphonique avec notre équipe RH.
* Un second entretien (physique ou visio) avec le manager et/ou un membre de notre équipe RH.
* Un dernier entretien avec le manager et le directeur associé de l’entité et c’est tout !
Nous encourageons et étudions les candidatures de tous horizons.
Si les environnements challengeants vous stimulent, vous serez au bon endroit ! Êtes-vous prêt à nous rejoindre ?
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