Demand planner analyst emea f/h

Rejoignez notre équipe en tant que Demand planner Analyst EMEA, sous la responsabilité du CHVAC EMEA Business development & pricing director.

Dans ce rôle, vous rejoindrez une équipe dynamique et participerez à l'amélioration du processus SIOP pour la région EMEA.



Responsabilités

Analyse des données et prévisions :

Analyser les tendances historiques des ventes, rechercher les facteurs de la demande et évaluer les résultats des prévisions.

Utiliser des modèles statistiques pour prédire la demande avec précision.

Identifier les risques potentiels liés aux fluctuations de la demande et proposer des stratégies d'atténuation.

Gérer la consolidation de la planification de la demande S&OP et collaborer étroitement avec les principales parties prenantes des ventes, du marketing et de la fabrication.

Alignement des principales parties prenantes

Coordonner les efforts interfonctionnels avec les usines du groupe pour affiner les prévisions et le plan de demande de l'entreprise.

Collaborer étroitement avec les équipes de gestion des produits afin d'assurer des processus d'introduction et de retrait efficaces et efficients.

Assurer l'alignement entre les sociétés de distribution et la production

Suivre le pipeline des grands projets, du devis à la confirmation de la commande

Reporting

Rendre compte à la direction avant les revues mensuelles de direction

Assurer le reporting et les présentations ad hoc pour la direction de l'EMEA.










Profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce, de finance, de gestion de la chaîne d'approvisionnement ou d'un domaine connexe. Diplôme supérieur de préférence.

Anglais courant, tant à l'écrit qu'à l'oral

Au moins deux ans d'expérience en analyse commerciale ou dans un domaine connexe, avec une spécialisation en S&OP ou en planification de la chaîne d'approvisionnement serait un plus.

Maîtrise d'Excel. Une expérience avec S4/Hana et Salesforce est un plus.

Maîtrise des présentations Powerpoint et capacité à transmettre des messages clairs.

Solides compétences analytiques, avec la capacité de traduire les données en informations exploitables.

Une connaissance/expertise en matière de chauffage, de ventilation et de climatisation est un atout.

Compétences non techniques

Solides compétences en matière de communication et de collaboration, avec la capacité de travailler efficacement au sein de différentes équipes et à différents niveaux de l'organisation.

Capacité à gérer les délais.

Excellentes compétences interpersonnelles et esprit d'équipe

Capacité à prendre des décisions, proactivité et autonomie






Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaine du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way ».

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.