Filiale de PageGroup, leader du recrutement et de l’intérim spécialisés dans de nombreux pays, Michael Page recrute des cadres confirmés en CDD et CDI. Créé en 1976 à Londres, le Groupe compte aujourd’hui 141 bureaux dans 37 pays et rassemble plus de 9000 collaborateurs. Acteur au cœur de l’écosystème de l’emploi, nous accompagnons nos clients et nos candidats dans une logique de partenariat durable et engagé. Michael Page en France rassemble plus de 300 consultants spécialisés dans le recrutement pour 21 secteurs d’activités différents partout en France. Notre objectif : changer la vie de de ceux qui nous font confiance, clients, candidats et collaborateurs, en leur donnant l’opportunité de réaliser tout leur potentiel.
Le poste de Directeur Commercial - Agroalimentaire est clé dans le développement des activités de notre client sur le marché français. Rattaché directement au Directeur Général, vous aurez la responsabilité de définir et de piloter la stratégie commerciale nationale pour pénétrer la grande distribution alimentaire. Vos principales missions incluent :
* Élaborer une stratégie commerciale solide et innovante pour renforcer la présence de l'entreprise dans les grandes enseignes de distribution,
* Mener les négociations annuelles avec les centrales d'achats pour garantir la visibilité et la compétitivité des produits,
* Recruter, former et encadrer une équipe de Chefs de Secteur pour assurer une couverture optimale du territoire français,
* Suivre et analyser les performances commerciales, tout en ajustant les actions afin d'atteindre les objectifs de croissance,
* Collaborer étroitement avec les équipes marketing et production pour aligner les offres commerciales aux attentes du marché.
Ce poste stratégique vous permettra d'avoir un impact direct sur le développement commercial d'une entreprise à fort potentiel dans le secteur des biens de consommation courante.
Le candidat idéal pour le poste de Directeur Commercial - Agroalimentaire possède au moins une solide expérience dans le secteur des biens de consommation courante, avec au moins 3 tours de négociation réussis auprès de la grande distribution alimentaire. Au moins une expertise dans le domaine des eaux et boissons serait un atout. Vous avez une vision stratégique et la capacité à structurer une équipe performante de chefs de secteur. Un excellent sens de la négociation, combiné à une aptitude pour la gestion de la relation client, est indispensable pour réussir à ce poste.
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