Sous la responsabilité du chef(ffe) de service, l’animateur(trice) intervient en direction du public jeunesse : animations transversales et globales, accueils de loisirs, participe à la conception et est « personne ressource » de projets pédagogiques, organise la mise en œuvre des activités d'animation définies dans ce cadre.
Il(elle) participe à la conception et à l'organisation des projets d’animation globale déclinés sur la ville. Il(elle) garantit la sécurité affective et physique des enfants.
Fonctions
* Élaboration, coordination et organisation de la mise en œuvre de projets pédagogiques destinés à un ou plusieurs publics, déclinés en projets d’activités, appuyés sur des structures et en lien avec des partenaires.
* Fonction de personne ressource dans des secteurs spécialisés du service jeunesse.
* Animation des activités et accompagnement des publics accueillis.
* Travailler en transversalité avec les autres agents du service, les autres services et les partenaires du territoire.
Activités du poste
Élaboration, coordination et organisation de la mise en œuvre de projets pédagogiques, liés à un projet éducatif global, destinés à un ou plusieurs publics, déclinés en projets d’activités, appuyés sur des structures et en lien avec des partenaires.
Fonction de personne ressource dans le domaine des animations jeunesse : en intra, avec d’autres services, sur des projets spécifiques pour les publics, sur les temps extrascolaires, ainsi que pour les animations globales de la Ville en recueillant des sollicitations et proposant des réponses adaptées.
Coordination de la maison de quartier
* Management de ses adjoint(es).
* Organisation du temps de travail.
* Planification des activités.
* Coordination des actions.
* Lien avec les intervenants.
* Lien étroit avec la directrice de la maison de quartier.
Encadrement de proximité d'une équipe d'animation
* Organiser l'activité des agents (répartition des tâches, plannings…).
* Contrôler la démarche pédagogique des animateurs.
* Gérer les relations, organiser les réunions d'équipe.
* Alimenter des documents pour les RH.
* Donner des éléments pour les entretiens annuels d'évaluation.
* Gérer les temps de repos.
* Participer aux procédures de recrutement.
* Suivre et contrôler les outils, engins, équipements, matériels…
* Transmettre des informations descendantes et remontantes.
* Accompagner les agents du service dans la relation à l'usager en cas de situation complexe ou conflictuelle.
Conditions
* Diplôme obligatoire : BAFD, BPJEPS Loisirs tous publics avec UC de direction, IUT Carrière sociale Animateur socioculturel.
* Permis B obligatoire.
Conditions d'exercice particulières
* Organisation du temps de travail selon règlement intérieur spécifique.
* Disponibilité en fonction des projets menés.
* Annualisation du temps de travail sur les périodes extrascolaires et périscolaires.
* Travail en soirée possible.
Conditions de rémunération
* Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
* Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP).
Les activités et compétences sont susceptibles d'être actualisées en fonction de l'évolution du service public, des techniques de travail et des organisations.
Les candidatures internes se font sous couvert du chef de service.
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