Nous sommes un leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs, mais aussi un acteur majeur du service aux TPE, ETI et Grands Comptes.
Adressant une variété de clients unique, nous partageons depuis plus de 50 ans notre expertise avec nos clients dans les métiers du droit, de l'audit, de l'expertise comptable, de la banque, du conseil financier, de l'immobilier, de l'informatique, de la sécurité et de l'équipement du bureau.
Mission
Créé en 1970 en France, par Christian Latouche, son fondateur et actuel président, FIDUCIAL s'est développé grâce à une dynamique de croissance ininterrompue. Chaque jour, dans 78 pays, nos collaborateurs apportent aux dirigeants les réponses aux défis qui rythment la vie de leur entreprise
Histoire
En Europe, notre collectif réalise un chiffre d'affaires de 1,240 Md€ avec 830 agences et 15 300 collaborateurs au service de 332 000 clients.
Secteur
Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée.
Jobs
Nous recherchons pour un de nos clients (site industriel ) situé à TOURS (37), un(e) Agent(e) De sécurité confirmé(e) .
Responsabilités
Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, des rondes de sécurité.
Exigences
Votre profil :
* impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour du CNAPS,
* d'un brevet SST,
* de l'EPI et l'H0B0.
Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée.
Fort d'une première expérience significative, vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication.
Rémunération
Le coefficient est de 140 soit 1 912,24€ brut par mois.
Pour cela, vous bénéficiez :
* d'une majoration de 10% nuits et dimanches,
* d'une majoration de 100% jours fériés,
* de primes de remplacements,
* de primes panier convention collective,
* d'une modulation des heures supplémentaires au trimestre,
* d'une prime de cooptation de 250euros par recrutement,
* d'une mutuelle et prévoyance,
* d'un CSE,
* d'une prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois,
* d'une tenue complète fournie,
* d'indemnités entretien de la tenue.
Diversité
Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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