VOS MISSIONS
En tant que Chef de projet, votre objectif est d’orchestrer la mise en œuvre des logiciels Grimoires, en coordonnant les acteurs côté client (médecin, soignant, pharmacien, ingénieur biomed, DSI, etc) et en s’appuyant sur nos ressources internes (développeurs, consultant fonctionnel, formateur, pôle biomed, …).
Vous pilotez le projet dans son ensemble et vous en garantissez le bon déroulement : respect du marché, des délais, de la qualité et du budget. Vous êtes donc l’interlocuteur privilégié du client pendant toute la phase de déploiement, depuis la signature du contrat, jusqu’à la mise en service du logiciel Grimoires.
La satisfaction client lors de la mise en production signera la réussite du projet de déploiement.
Concrètement vos responsabilités sont les suivantes :
- Préparer l’organisation du projet, et ses grandes étapes : lancement du projet, ateliers métiers, paramétrage, formation, intégration, mise en production
- Piloter le projet : coordination de l’ensemble des intervenants, animation/participation aux instances de suivi/pilotage, respect des délais,
- Assurer la communication au sein du projet, puis avec l’équipe Support lors de la mise en production
- Reporting interne, alerte de la direction en cas de dégradation de la relation client
- Assurer le suivi financier du projet : conformité des bons de commandes, jalons financiers, temps passé/temps vendus, etc
- Evaluer les risques, élaborer les réponses, suivi des dérives éventuelles et alertes des intervenants concernés : commercial (modification du périmètre, add on), client (temps passé sur le projet), …
- Participer à l’amélioration continue de nos processus et outils
Vous intégrez l’équipe Déploiement aujourd’hui composée de 6 personnes ressources et 10 à terme.
Vous bénéficierez d’une période de formation interne aux produits et aux méthodes internes.
Vous aurez ensuite à gérer progressivement entre 3 et 5 projets de déploiement client en parallèle.
Vous avez l'âme d'un chef d'orchestre ?
Votre profil témoigne de votre curiosité intellectuelle. Vous êtes issu d’une formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous avez une solide expérience de la gestion de projet orientée client ou d’accompagnement du changement, d’au moins 3 ans
Vous avez une appétence certaine pour l’informatique au service des utilisateurs ainsi que pour le monde de la santé.
Idéalement, outre le français courant, vous maîtrisez au moins une autre langue professionnellement : anglais, italien, allemand.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre capacité d’organisation et d’analyse, votre pédagogie. Vous appréciez le travail dans des équipes issues d’univers différents et êtes en capacité de les fédérer autour d’un objectif commun.
Nos clients sont situés dans toute la France, en outre-mer et en Europe (pays limitrophes). Une partie des réunions clients se tient par visioconférence mais des déplacements sont à prévoir dans la limite de 5 à 6 jours/ mois.
La société TERENUI, spécialisée dans l’informatisation des services de soins critiques, s’adresse aux hôpitaux et cliniques situés en métropole, à l’outremer et à l’étranger pour proposer la gamme logicielle Grimoires : Réanimation, Néonatalité, Anesthésie, Bloc opératoire, …
Notre R&D, notre dynamisme et notre expertise nous permettent d’innover en permanence et d’acquérir une position incontournable.
En forte croissance en France et à l’étranger, nous renforçons notamment l’équipe Déploiements.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Venez, vous épanouir dans un environnement conjuguant innovation, informatique et excellence médicale.
PRET A REJOINDRE TERENUI ?
Plusieurs raisons majeures de nous rejoindre :
* C’est évoluer dans le cadre bienveillant d’équipes à taille humaine : intégration et accompagnement personnalisés, ambiance de travail dynamique et conviviale, équilibre vie pro / vie perso.
* C’est contribuer à des projets stimulants et passionnants au service de la santé qui ont du « sens »
* C’est construire un parcours professionnel d’expert santé offrant de belles opportunités d’évolution
* C'est rejoindre une structure à faible turn-over depuis 5 ans et dont l'effectif progresse de 20 % en moyenne chaque année
* C’est l’opportunité de voyager (voire même de s’installer temporairement outre-mer ) pour accompagner de gros projet
* Et accessoirement : statut CDI, cadre, convention collective SYNTEC, tickets restau, congés dès la 1ère année, frais pro, …
N’hésitez plus, venez en discuter …
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