Consultant/consultante moa erp/sap (budget, comptabilite, trésorerie)

Nous recherchons un Consultant MOA ERP/SAP pour la Direction du Patrimoine et del'Expertise SI (DPESI) sur notre site de Paris 19ème.

Ce poste sera rattaché à la ligne des « métiers supports », qui est en charge notamment du processus LCB (Logistique Comptabilité Budget). Cette entité est rattachée à la DPESI (Direction du Patrimoine et de l’Expertise SI), au sein de la DSI de la CNAV.

La ligne métier des « métiers supports » a en charge :

· Le pilotage de bout en bout du SI de son périmètre, de l’expression de besoins à la mise en production en articulation avec les Opérations et Services informatiques mutualisés et en accord avec les principes de gouvernance définis et les chefs de projets SI ;

· La fourniture, le développement et le maintien en conditions opérationnelles des SI dédiés aux clients métiers internes et externes auxquels elle s’adresse ;

· La cohérence globale, la pertinence et la performance du SI de son périmètre dans le respect des impératifs de qualité, coûts et délais définis en accord avec les clients métiers internes et externes.

La ligne métier intègre des départements MOA et MOE pour chacun des processus.

L'équipe MOA intervient sur l'ensemble des domaines métiers couverts par cette solution : les achats, la gestionbudgétaire, la comptabilité générale, la trésorerie, la comptabilité analytique, les immobilisations.

Les missions :

Au sein du département de la Maitrise d’Ouvrage du processus Logistique Comptabilité Budget, vous serez chargé(e) d’assurer la MOA de notre ERP SINERGI (Solution CNAV reposant sur le progiciel SAP, en cours de mutualisation avec d’autres organismes de la sphère sociale).

Vos missions seront les suivantes :

· Participer au cadrage de projets en élaborant les documents y afférant (expression des besoins, étude d’opportunité, note de lancement et cahier des charges)

· Suivre et coordonner les étapes projets

· Assurer un rôle support auprès des utilisateurs en prenant en compte les incidents et les demandes d’évolution (assistance, information et accompagnement)

· Organiser et animer des ateliers avec les utilisateurs et les correspondants MOA dans les organismes régionaux

· Formaliser les outils et les documents de suivi (tableau de bord, indicateurs…)

Information particulière :

Des déplacements professionnels sont à prévoir.